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BGBl. I Nr. 102/2018

kundgemacht 22.12.2018 RIS↗Parlament↗
2. Dienstrechts-Novelle 2018
Bundesgesetz, mit dem das Beamten-Dienstrechtsgesetz 1979, das Gehaltsgesetz 1956, das Vertragsbedienstetengesetz 1948, das Richter- und Staatsanwaltschaftsdienstgesetz, das Landeslehrer-Dienstrechtsgesetz, das Land- und forstwirtschaftliche Landeslehrer-Dienstrechtsgesetz, das Landesvertragslehrpersonengesetz 1966, das Land- und forstwirtschaftliche Landesvertragslehrpersonengesetz, das Bundeslehrer-Lehrverpflichtungsgesetz, die Reisegebührenvorschrift 1955, das Pensionsgesetz 1965, das Bundestheaterpensionsgesetz, das Bundesbahn-Pensionsgesetz, das Ausschreibungsgesetz 1989, das Bundes-Personalvertretungsgesetz, das Rechtspraktikantengesetz und das Prüfungstaxengesetz geändert werden (2. Dienstrechts-Novelle 2018)
Kundmachung BGBl. I Nr. 102/2018× zu ××

Änderungen durch diese Kundmachung

Vertragsbedienstetengesetz 1948 (VBG) 855 § 0↗RIS↗
§ 71geändertAbs 1 Tabelle; Abs 1a (neu); Abs 2 Tabelle
in Kraft 01.01.2018 – 31.12.2018 · idF BGBl. I Nr. 167/2017 · danach: BGBl. I Nr. 102/2018 § 71↗RIS↗
in Kraft 01.01.2019 – 31.12.2019 · idF BGBl. I Nr. 102/2018 · danach: BGBl. I Nr. 112/2019 § 71↗RIS↗
Monatsentgelt der Entlohnungsschemata v und h
§ 71.
(1) Das Monatsentgelt des vollbeschäftigten Vertragsbediensteten des Entlohnungsschemas v wird durch die Entlohnungsgruppe und in ihr durch die Entlohnungsstufe bestimmt und beträgt
in der Ent-
lohnungs-
stufe
in der Entlohnungsgruppe
v1
v2
v3
v4
v5
lohnungs-
v1
v2
v3
v4
v5
Euro
stufe
Euro
1
2 769,0 853,0
2 050,8 118,1
1 821,9 883,9
1 703,3 762,5
1 618,1 675,3
2
2 926,5 3 014,2
2 099,1 167,5
1 856,6 919,4
1 730,5 790,3
1 636,1 693,7
3
3 109,3 201,2
2 189,5 260,0
1 898,5 962,2
1 760,0 820,5
1 653,9 711,9
4
3 264,6 360,2
2 291,3 364,2
1 934,2 998,8
1 787,2 848,3
1 670,7 729,1
5
3 428,5 527,9
2 394,1 469,4
1 967,9 2 033,3
1 815,6 877,4
1 688,5 747,3
6
3 583,9 686,9
2 495,0 572,6
2 003,5 069,7
1 843,9 906,4
1 706,4 765,7
7
3 688,0 793,4
2 601,0 681,1
2 038,2 105,2
1 871,3 934,4
1 724,2 783,9
8
3 773,9 881,3
2 668,3 750,0
2 073,9 141,7
1 899,6 963,4
1 739,9 799,9
9
3 829,6 938,3
2 722,8 805,7
2 108,5 177,1
1 928,0 992,4
1 754,7 815,1
10
3 885,3 995,3
2 776,4 860,6
2 145,3 214,8
1 956,2 2 021,3
1 768,4 829,1
11
3 940,9 4 052,2
2 831,0 916,5
2 181,1 251,4
1 984,7 2 050,4
1 783,1 844,1
12
3 996,6 4 109,2
2 885,6 972,3
2 216,7 287,8
2 014,1 080,5
1 796,6 858,0
13
4 051,2 165,1
2 941,3 3 029,3
2 253,5 325,5
2 041,4 108,5
1 812,4 874,1
14
4 106,8 222,0
2 995,9 3 085,2
2 288,1 360,9
2 070,7 138,4
1 826,1 888,1
15
4 161,5 278,0
3 050,6 141,2
2 324,9 398,6
2 099,1 167,5
1 840,8 903,2
16
4 217,1 334,9
3 105,0 196,8
2 360,5 435,0
2 128,6 197,7
1 854,5 917,2
17
4 272,8 391,9
3 159,6 252,7
2 396,4 471,7
2 157,9 227,7
1 869,1 932,2
18
4 313,7 433,7
3 214,3 308,7
2 433,0 509,2
2 188,3 258,8
1 883,8 947,2
19
--
3 268,9 364,6
2 467,7 544,7
2 218,8 290,0
1 897,5 961,2
20
--
3 284,7 380,7
2 504,4 582,3
2 266,1 338,4
1 912,2 976,3
21
--
--
2 522,2 600,5
2 296,5 369,5
1 919,6 983,8
(1a) Wird eine Vertragsbedienstete oder ein Vertragsbediensteter gemäß Abs. 1 vorübergehend, aber für einen sechs Monate überschreitenden Zeitraum mit einem Arbeitsplatz betraut, der einer höheren Entlohnungsgruppe des Entlohnungsschemas v zugeordnet ist, gebührt für die Dauer dieser Verwendung das Monatsentgelt dieser Entlohnungsgruppe. Die Entlohnungsstufe ist nach Maßgabe der §§ 15 und 77 zu ermitteln. Ist der höherwertige Arbeitsplatz einer Entlohnungsgruppe zugeordnet, für die gemäß § 66 Abs. 2 eine längere Dauer der Ausbildungsphase vorgesehen ist als auf dem bisherigen Arbeitsplatz und hat die oder der Vertragsbedienstete diese noch nicht absolviert, richtet sich das Monatsentgelt für die Restdauer dieser Ausbildungsphase nach § 72. Ist dieses Monatsentgelt niedriger als das auf dem bisherigen Arbeitsplatz zustehende Monatsentgelt einschließlich einer allfälligen Funktionszulage, gebührt hingegen das bisherige Monatsentgelt bis zum Ende dieser Ausbildungsphase weiter.
(2) Das Monatsentgelt des vollbeschäftigten Vertragsbediensteten des Entlohnungsschemas h wird durch die Entlohnungsgruppe und in ihr durch die Entlohnungsstufe bestimmt und beträgt
in der Ent-
lohnungs-
stufe
in der Entlohnungsgruppe
h1
h2
h3
h4
h5
lohnungs-
h1
h2
h3
h4
h5
Euro
stufe
Euro
1
1 833,4 895,6
1 753,6 814,0
1 713,7 773,1
1 670,7 729,1
1 627,7 685,1
2
1 868,0 931,0
1 782,0 843,0
1 741,0 801,1
1 694,9 753,9
1 646,5 704,4
3
1 911,2 975,2
1 809,3 871,0
1 770,4 831,2
1 716,9 776,4
1 663,4 721,7
4
1 945,8 2 010,6
1 838,8 901,1
1 798,9 860,3
1 739,9 799,9
1 681,2 739,9
5
1 980,4 2 046,0
1 866,0 929,0
1 827,1 889,2
1 763,0 823,6
1 700,0 759,1
6
2 016,2 082,7
1 895,5 959,2
1 855,5 918,2
1 786,2 847,3
1 716,9 776,4
7
2 050,8 118,1
1 922,7 987,0
1 883,8 947,2
1 808,3 869,9
1 734,8 794,7
8
2 087,5 155,6
1 952,1 2 017,1
1 912,2 976,3
1 831,4 893,6
1 750,6 810,9
9
2 123,2 192,2
1 980,4 2 046,0
1 940,5 2 005,2
1 852,3 915,0
1 765,2 825,8
10
2 159,0 228,8
2 009,9 076,2
1 968,9 2 034,3
1 874,4 937,6
1 779,8 840,8
11
2 195,7 266,4
2 038,2 105,2
1 998,3 2 064,4
1 895,5 959,2
1 793,5 854,8
12
2 231,4 302,9
2 067,6 135,3
2 026,6 093,3
1 916,3 980,4
1 808,3 869,9
13
2 268,1 340,4
2 098,1 166,5
2 056,1 123,5
1 939,5 2 004,2
1 824,0 886,0
14
2 303,9 377,1
2 132,7 201,9
2 084,4 152,5
1 960,5 2 025,7
1 837,6 899,9
15
2 339,6 413,6
2 167,3 237,3
2 112,8 181,5
1 981,4 2 047,1
1 851,3 913,9
16
2 376,3 451,2
2 204,1 275,0
2 143,2 212,6
2 003,5 069,7
1 866,0 929,0
17
2 412,0 487,7
2 240,8 312,5
2 171,5 241,6
2 024,6 091,3
1 881,7 945,0
18
2 448,8 525,4
2 276,6 349,1
2 203,1 273,9
2 046,6 113,8
1 895,5 959,2
19
2 485,6 563,0
2 313,3 386,7
2 233,6 305,1
2 070,7 138,4
1 910,1 974,1
20
2 521,2 599,4
2 349,1 423,3
2 280,7 353,3
2 100,1 168,5
1 923,7 988,0
21
2 540,1 618,8
2 367,9 442,6
2 312,2 385,6
2 120,1 189,0
1 931,1 995,6
(Anm.: Abs. 3 aufgehoben durch BGBl. I Nr. 32/2015)
(Anm.: Abs. 4 aufgehoben durch BGBl. I Nr. 82/2010)