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BGBl. I Nr. 205/2022

kundgemacht 29.12.2022 RIS↗Parlament↗
2. Dienstrechts-Novelle 2022
Bundesgesetz, mit dem das Beamten-Dienstrechtsgesetz 1979, das Gehaltsgesetz 1956, das Vertragsbedienstetengesetz 1948, das Richter- und Staatsanwaltschaftsdienstgesetz, das Landeslehrer-Dienstrechtsgesetz, das Land- und forstwirtschaftliche Landeslehrpersonen-Dienstrechtsgesetz, das Landesvertragslehrpersonengesetz 1966, das Land- und forstwirtschaftliche Landesvertragslehrpersonengesetz, das Land- und Forstarbeiter-Dienstrechtsgesetz, die Reisegebührenvorschrift 1955, das Bundes-Gleichbehandlungsgesetz, das Bundes-Personalvertretungsgesetz, das Ausschreibungsgesetz 1989, das Pensionsgesetz 1965, das Bundestheaterpensionsgesetz, das Bundes-Bedienstetenschutzgesetz, das Rechtspraktikantengesetz, das Gerichtsorganisationsgesetz, das Rechtspflegergesetz, das Bundesgesetz über die Leistung eines besonderen Erstattungsbetrages anlässlich der Aufnahme in ein Dienstverhältnis zum Fürstentum Liechtenstein als Richter oder Staatsanwalt, das Bundespensionsamtübertragungs-Gesetz, das Bundes-Sportförderungsgesetz 2017, das Anti-Doping-Bundesgesetz 2021 und das Zustellgesetz geändert werden (2. Dienstrechts-Novelle 2022)
Kundmachung BGBl. I Nr. 205/2022× zu ××

Änderungen durch diese Kundmachung

Vertragsbedienstetengesetz 1948 (VBG) 1652 § 0↗RIS↗
§ 72aufgehoben
in Kraft 01.01.2022 – 31.12.2022 · idF BGBl. I Nr. 224/2021 · aufgehoben durch BGBl. I Nr. 205/2022 § 72↗RIS↗

Höhe des Monatsentgelts während der Ausbildungsphase

Paragraph 72,

  1. Absatz eins,Während der Ausbildungsphase gebührt das Monatsentgelt des vollbeschäftigten Vertragsbediensteten der Entlohnungsgruppen v1, v2, v3 und v4 abweichend vom Paragraph 71, Absatz eins, in folgender Höhe:

in der Ent-

in der Entlohnungsgruppe

lohnungs-

v1

v2

v3

v4

stufe

Euro

1

2 907,2

2 167,6

1 935,6

1 814,5

2

3 069,9

2 215,9

1 971,5

1 844,7

3

3 260,1

2 304,5

2 015,3

1 872,8

4

3 420,6

2 410,6

2 050,0

1 901,9

5

3 591,3

2 516,0

2 084,9

1 930,0

6

3 749,5

2 621,6

2 119,6

1 959,1

7

3 857,3

2 731,7

2 155,5

1 987,1

8

3 948,0

2 802,8

2 190,1

2 016,4

9

4 005,3

2 857,6

2 226,0

2 044,4

10

4 062,7

2 914,9

2 261,8

2 072,3

11

4 120,0

2 971,2

2 297,7

2 101,6

12

4 175,9

3 028,5

2 333,6

2 129,5

13

4 234,6

3 084,8

2 369,5

2 158,7

14

4 292,0

3 142,1

2 407,1

2 186,8

15

4 349,0

3 198,2

2 443,9

2 217,1

16

4 406,5

3 254,4

2 481,7

2 245,0

17

4 465,1

3 310,6

2 518,4

2 275,3

18

4 507,3

3 367,9

2 556,3

2 304,5

19

--

3 425,1

2 592,9

2 337,1

20

--

3 441,2

2 630,7

2 383,1

21

--

--

2 649,0

2 415,2

  1. Absatz eins a,Wird eine Vertragsbedienstete oder ein Vertragsbediensteter gemäß Absatz eins, vorübergehend, aber für einen sechs Monate überschreitenden Zeitraum mit einem Arbeitsplatz betraut, der einer höheren Entlohnungsgruppe des Entlohnungsschemas v zugeordnet ist, gebührt für die Dauer dieser Verwendung das Monatsentgelt dieser Entlohnungsgruppe. Die Entlohnungsstufe ist nach Maßgabe der Paragraphen 15 und 77 zu ermitteln.
  2. Absatz 2,Während der Ausbildungsphase gebührt das Monatsentgelt des vollbeschäftigten Vertragsbediensteten der Entlohnungsgruppen h1, h2 und h3 abweichend vom Paragraph 71, Absatz 2, in folgender Höhe:

in der Entlohnungs- stufe

in der Entlohnungsgruppe

h1

h2

h3

Euro

1

1 948,1

1 866,0

1 826,8

2

1 983,9

1 895,1

1 855,0

3

2 026,5

1 924,6

1 885,1

4

2 061,3

1 953,6

1 913,1

5

2 097,0

1 981,5

1 941,2

6

2 131,8

2 010,8

1 970,3

7

2 167,6

2 039,8

1 998,4

8

2 203,6

2 067,9

2 028,6

9

2 239,5

2 097,0

2 056,7

10

2 276,5

2 124,9

2 085,9

11

2 312,2

2 155,5

2 113,9

12

2 348,2

2 183,4

2 142,9

13

2 385,4

2 214,8

2 172,2

14

2 423,3

2 249,7

2 200,2

15

2 459,8

2 284,3

2 230,5

16

2 497,6

2 320,2

2 259,6

17

2 535,4

2 358,3

2 288,7

18

2 572,3

2 394,6

2 319,1

19

2 611,2

2 432,4

2 351,7

20

2 647,9

2 471,5

2 397,9

21

2 667,3

2 489,8

2 431,2