Rechtstracker.atBGBl. II Nr. 187/2026
Frauenförderungsplan des Rechnungshofes 2026/2027
Kundmachung der Präsidentin des Rechnungshofes betreffend den Frauenförderungsplan des Rechnungshofes 2026/2027
Änderungen durch diese Kundmachung
§ 5neu
Aus- und Weiterbildung
Paragraph 5,
Im Zeitraum vom 1. Jänner 2024 bis 31. Dezember 2025 waren folgende Kursteilnahmen bzw. absolvierte Seminartage zu verzeichnen:
Kursart | Teilnahme1 von | Seminartage2 besucht von | ||||||
| Frauen | Männern | Frauen | Männern | ||||
| 2024 | 2025 | 2024 | 2025 | 2024 | 2025 | 2024 | 2025 |
Grundausbildung (inkl. Universitätslehrgang) | 31 | 25 | 24 | 16 | 381 | 350 | 208 | 141 |
Kurse Verwaltungsakademie des Bundes | 26 | 24 | 15 | 20 | 54 | 50 | 51 | 73 |
externe Seminare | 35 | 15 | 30 | 27 | 58 | 21 | 57 | 56 |
interne Seminare | 137 | 136 | 123 | 122 | 281 | 249 | 234 | 217 |
gesamt | 141 | 140 | 129 | 126 | 774 | 670 | 550 | 487 |
1 Anzahl der Personen, die an mindestens einer Kursart teilgenommen haben. Die Gesamtanzahl ist daher nicht deckungsgleich mit der Summe der einzelnen Kategorien.
2 gerundet auf ganze Tage
Dies ergibt eine durchschnittliche Anzahl an Seminartagen je Teilnehmerin für 2024 von 5,5 Tagen und für 2025 von 4,8 Tagen sowie je Teilnehmer für 2024 von 4,3 Tagen und für 2025 von 3,9 Tagen.