Rechtstracker.at

BGBl. II Nr. 66/2022

kundgemacht 22.02.2022 RIS↗
Frauenförderungsplan der Volksanwaltschaft
Kundmachung des Vorsitzenden der Volksanwaltschaft betreffend den Frauenförderungsplan der Volksanwaltschaft
Kundmachung BGBl. II Nr. 66/2022× zu ××

Änderungen durch diese Kundmachung

Frauenförderungsplan der Volksanwaltschaft neu § 0↗RIS↗
Anl. 1neu
in Kraft ab 01.03.2022 · idF BGBl. II Nr. 66/2022 Anl. 1↗RIS↗

Anlage 1

Volksanwaltschaft

Leitungsfunktionen

Frauen

Männer

Frauenanteil , in Prozent

Geschäftsbereichsleitung

2

1

66,7

Präsidialleitung

0

1

0

Leitung Internationales/IOI Generalsekretariat

0

1

0

Leitung EDV u. Statistik

0

1

0

Leitung Beschwerdekanzlei

1

0

100

Bei den Leitungsfunktionen liegt der durchschnittliche Frauenanteil bei 42,9 %

Stellv. Geschäftsbereichsleitung

0

3

0

Stellv. Präsidialleitung

1

0

100

Bei den Leitungsfunktionen inkl. Stellv. liegt der durchschnittliche Frauenanteil bei 36,4 %

Verw.-/Entl.-Gr.

Frauen

Männer

Frauenanteil , in Prozent

A1/8

2

2

50

A1/7 bzw. v1/5

0

3

0

A1/6 bzw. v1/4

23

11

67,6

A1/3 bzw. v1/3

3

2

60

Summe A1 bzw. v1

28

18

60,9

A2/8

0

1

0

A2/7

1

0

100

A2/6

1

0

100

A2/5 bzw. v2/4

11

2

84,6

Summe A2 bzw. v2

13

3

81,3

A3/7

1

0

100

A3/5 bzw. v3/4

2

3

40

A3/4 bzw. v3/3

4

3

57,1

A3/1 bzw. v3/1

3

1

75

Summe A3 bzw. v3

10

7

58,8

v4/3

1

0

100

v4/2

1

1

50

v4/1

0

1

0

Summe v4

2

2

50

In sämtlichen Verwendungs- / Entlohnungsgruppen liegt der Frauenanteil ≥ 50 %

Quelle: pm-sap MIS (PAG 1100: Bundesgleichbehandlung Personalstand Stichtag 31.12.2021)