Wird die Erhöhung des Entgelts mehrmals mit der Begründung abgelehnt, daß diese für den Betrieb finanziell nicht tragbar sei und der Kläger, wenn er auf einem höheren Entgelt bestehe, die Beklagte verlassen und sich ein anderes Unternehmen suchen müssen, so liegt in der stillschweigenden Fortsetzung der Tätigkeit ein Verzicht auf die Erhöhung.