Nimmt der mit der Bauplanung befaßte leitende Angestellte im Interesse des Arbeitgebers noch einen für den Tag nach dem Austritt vereinbarten Besprechungstermin mit einem Architekten wahr, ist daraus weder die schlüssige Rücknahme der Austrittserklärung noch die Zumutbarkeit der Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses durch den Angestellten zu erschließen.