Schlägt der Dienstnehmer selbst das Angebot, das auf Grund eines sachlich nicht gerechtfertigten Kettendienstvertrages bestehende Dienstverhältnis fortzusetzen, aus, liegt darin zwar keine Kündigung, wohl aber eine die Heilung des allenfalls bisher teilnichtigen Arbeitsvertrages bewirkende Willenserklärung und nicht eine bloße Wissenserklärung.