Rechtssatznummer

RS0028631

Geschäftszahl

2Ob773/52; 4Ob46/84; 9ObA182/87; 9ObA146/89; 9ObA284/89; 9ObA282/89; 9ObA239/90; 8ObA16/99g; 8ObS219/99k; 8ObS208/01y; 9ObA169/13p

Entscheidungsdatum

29.01.2014

Norm

ABGB §863 GIII
ABGB §1162 II
AngG §26 II1

Entscheidungstexte

• 2 Ob 773/52
  Entscheidungstext OGH 09.01.1953 2 Ob 773/52
• 4 Ob 46/84
  Entscheidungstext OGH 26.06.1984 4 Ob 46/84
  Ähnlich; nur: Die Lösung eines Dienstverhältnisses kann auch stillschweigend, zB dadurch erfolgen, dass der Dienstnehmer seine Arbeit in der erkennbaren Absicht, ihr dauernd fernzubleiben, verlässt, indem er seinen Arbeitsgenossen mitteilt, dass er austrete. (T1)
  Veröff: RdW 1984,317 = DRdA 1986,420 (Kerschner)
• 9 ObA 182/87
  Entscheidungstext OGH 02.12.1987 9 ObA 182/87
  Vgl auch; Beisatz: Außer das Verlassen des Arbeitsplatzes kann einen anderen erkennbaren Grund - etwa dem Dienstgeber bekannte Krankheit oder eine Krankmeldung - haben. (§ 48 ASGG). (T2)
  Veröff: RdW 1988,326
• 9 ObA 146/89
  Entscheidungstext OGH 28.06.1989 9 ObA 146/89
  Vgl auch; Beisatz: § 48 ASGG (T3)
• 9 ObA 284/89
  Entscheidungstext OGH 08.11.1989 9 ObA 284/89
  Vgl auch; nur T1; Beis wie T2; Beis wie T3
  Veröff: WBl 1990,180
• 9 ObA 282/89
  Entscheidungstext OGH 22.11.1989 9 ObA 282/89
  Vgl auch; Beis wie T3
• 9 ObA 239/90
  Entscheidungstext OGH 10.10.1990 9 ObA 239/90
  Vgl auch; nur T1
• 8 ObA 16/99g
  Entscheidungstext OGH 24.06.1999 8 ObA 16/99g
  nur: Die Lösung eines Dienstverhältnisses kann auch stillschweigend erfolgen. (T4)
• 8 ObS 219/99k
  Entscheidungstext OGH 27.01.2000 8 ObS 219/99k
  nur T4; Beisatz: Das bloße Zusperren eines sonst intakten Geschäftslokals berechtigt zumindest dann nicht zur Annahme einer schlüssigen Auflösung des Dienstverhältnisses, wenn der Arbeitnehmerin bekannt war, dass der Betrieb vom Verpächter, bei dem sie schon vor Begründung des Pachtverhältnisses beschäftigt war, wieder übernommen wird. (T5)
• 8 ObS 208/01y
  Entscheidungstext OGH 21.02.2002 8 ObS 208/01y
  nur T4
• 9 ObA 169/13p
  Entscheidungstext OGH 29.01.2014 9 ObA 169/13p
  Auch; Beis wie T2

Schlagworte

Arbeitnehmer, Arbeitgeber, Angestellte, vorzeitiger Austritt, Ende, Beendigung, Arbeitsverhältnis, Interpretation, Auslegung, schlüssig, konkludent, Erklärung, Niederlegung, Arbeitsniederlegung, Adressat, Empfänger, Erkrankung

European Case Law Identifier (ECLI)

ECLI:AT:OGH0002:1953:RS0028631

Dokumentnummer

JJR_19530109_OGH0002_0020OB00773_5200000_001