Rechtssatznummer

RS0029835

Geschäftszahl

9ObA346/89; 9ObA187/93; 3Ob558/94; 7Ob2344/96y; 9ObA10/08y

Entscheidungsdatum

05.06.2008

Norm

ABGB §1336 C
ABGB §1336 E
AngG §36 III

Entscheidungstexte

• 9 ObA 346/89
  Entscheidungstext OGH 20.12.1989 9 ObA 346/89
  Veröff: RdW 1990,293 = ecolex 1990,304
• 9 ObA 187/93
  Entscheidungstext OGH 11.08.1993 9 ObA 187/93
  Auch; nur: Andererseits kann die Vertragsstrafe (wegen Verletzung der Konkurrenzklausel) in vereinbarter Höhe grundsätzlich auch dann begehrt werden, wenn der Schaden die Höhe der Konventionalstrafe nicht erreicht oder wenn kein Schaden eingetreten ist. (T1)
• 3 Ob 558/94
  Entscheidungstext OGH 21.09.1994 3 Ob 558/94
  nur T1
• 7 Ob 2344/96y
  Entscheidungstext OGH 18.12.1996 7 Ob 2344/96y
  nur T1
• 9 ObA 10/08y
  Entscheidungstext OGH 05.06.2008 9 ObA 10/08y
  Auch; nur T1; Beisatz: Die Tatsache allein, dass dem Arbeitgeber aus der Verletzung der Konkurrenzklausel durch den ehemaligen Arbeitnehmer ein fassbarer Schaden nicht erwachsen ist, führt nicht zum Entfall der Konventionalstrafe. (T2)

Schlagworte

SW: Angestellte, Konventionalstrafe, Vereinbarung, Ende, Beendigung, Dienstverhältnis, Arbeitsverhältnis, Beschränkung, Erwerbstätigkeit, Ersatz, Schadenersatz, Treuepflicht, Gesetzwidrigkeit, Sittenwidrigkeit, gute Sitten

European Case Law Identifier (ECLI)

ECLI:AT:OGH0002:1989:RS0029835

Dokumentnummer

JJR_19891220_OGH0002_009OBA00346_8900000_001