Rechtssatz RS0029868
Rechtstracker.at · Quelle: RIS (Bundeskanzleramt)
Rechtssatznummer
RS0029868
Entscheidungsdatum
26.01.2018
Norm
AngG §27 Z1 E1c
AngG §27 Z6 E6a
AngG §27 Z6 E6c
Rechtssatz
Für das Vorliegen von Schuldausschließungsgründen ist der Arbeitnehmer beweispflichtig.
Entscheidungstexte
- 9 ObA 195/88
Entscheidungstext OGH 28.09.1988 9 ObA 195/88
- 9 ObA 80/91
Entscheidungstext OGH 08.05.1991 9 ObA 80/91
Beisatz: § 48 ASGG (T1)
- 9 ObA 100/98s
Entscheidungstext OGH 02.09.1998 9 ObA 100/98s
Beisatz: Hier: Zurechnungsunfähigkeit. (T2)
- 9 ObA 129/98f
Entscheidungstext OGH 21.10.1998 9 ObA 129/98f
Vgl auch; Beis wie T2; Beisatz: Hier: Mangelndes Bewußtsein der Pflichtwidrigkeit. (T3)
- 8 ObA 45/99x
Entscheidungstext OGH 08.07.1999 8 ObA 45/99x
Beisatz: Ebenso für Rechtfertigungsgründe. (T4)
- 9 ObA 305/99i
Entscheidungstext OGH 15.12.1999 9 ObA 305/99i
Vgl; Beisatz: Wenngleich den Arbeitgeber die Beweislast für den Entlassungsgrund und somit auch für ein nach § 82 lit g GewO notwendiges Verschulden trifft, gilt der Grundsatz, dass die Pflichtwidrigkeit eines Verhaltens im Allgemeinen auch das Verschulden indiziert. Der Mangel des Bewußtseins der Pflichtwidrigkeit ist ebenso wie die mangelnde Zurechnungsfähigkeit oder ein Irrtum vom Arbeitnehmer zu behaupten und zu beweisen. (T5)
- 9 ObA 227/00y
Entscheidungstext OGH 20.12.2000 9 ObA 227/00y
- 9 ObA 256/00p
Entscheidungstext OGH 08.11.2000 9 ObA 256/00p
- 8 ObA 207/02b
Entscheidungstext OGH 07.11.2002 8 ObA 207/02b
Vgl; Beis wie T5; Beisatz: Hier: Zu § 27 Z 1 AngG. (T6)
- 8 ObA 9/03m
Entscheidungstext OGH 27.02.2003 8 ObA 9/03m
Beis wie T4
- 8 ObA 1/18g
Entscheidungstext OGH 26.01.2018 8 ObA 1/18g
Schlagworte
Angestellte, Entlassungsgrund, wichtiger Grund, vorzeitige Auflösung, Ende, Beendigung, Dienstverhältnis, Arbeitsverhältnis, Tätlichkeit, Ehrverletzung, Beweislast
European Case Law Identifier (ECLI)
ECLI:AT:OGH0002:1988:RS0029868
Zuletzt aktualisiert am
10.04.2018
Dokumentnummer
JJR_19880928_OGH0002_009OBA00195_8800000_001