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Rechtssatz RS0050969×

Rechtssatz RS0050969

Rechtstracker.at · Quelle: RIS (Bundeskanzleramt)

Gericht

OGH

Dokumenttyp

Rechtssatz

Rechtsgebiet

Zivilrecht

Rechtssatznummer

RS0050969

Entscheidungsdatum

16.09.2011

Rechtssatz

Führt die Wahl deutschen Rechtes dazu, dass dem entlassenen österreichischen Arbeitnehmer nur die Kündigungsschutzklage nach Paragraph 4 d, KSchG zur Verfügung stünde, ist die Rechtswahl unbeachtlich, da die Kündigungsschutzklage bei Qualifikation nach österreichischen Sachrecht als Norm des Betriebsverfassungsrechtes zu qualifizieren ist, für die das Territorialitätsprinzip gilt und die von der Verweisung nach Paragraph 44, Absatz eins und 3 IPRG nicht erfasst wird.

Entscheidungstexte

  • 9 ObA 12/95
    Entscheidungstext OGH 29.03.1995 9 ObA 12/95
    Veröff: SZ 68/69
  • 9 ObA 183/95
    Entscheidungstext OGH 22.11.1995 9 ObA 183/95
    Ähnlich; Beisatz: Hier: Bei der Geltendmachung der Unwirksamkeit einer Kündigung oder Entlassung muss ein Arbeitnehmer nach ungarischem Recht binnen einer Frist von fünfzehn Tagen einen Antrag an eine Arbeitsschiedskommission stellen. (T1)
  • 9 ObA 65/11s
    Entscheidungstext OGH 16.09.2011 9 ObA 65/11s
    Vgl

European Case Law Identifier (ECLI)

ECLI:AT:OGH0002:1995:RS0050969

Im RIS seit

15.06.1997

Zuletzt aktualisiert am

04.11.2011

Dokumentnummer

JJR_19950329_OGH0002_009OBA00012_9500000_001