Rechtssatz RS0051056
Rechtstracker.at · Quelle: RIS (Bundeskanzleramt)
Rechtssatznummer
RS0051056
Entscheidungsdatum
12.08.2025
Rechtssatz
Bei der praktischen Anwendung des Günstigkeitsprinzips ist grundsätzlich auf die Einzelfälle der betroffenen Arbeitnehmer abzustellen; maßgeblich sind nicht Meinung oder Vorstellungswelt der betroffenen Arbeitnehmer oder Arbeitgeber, sondern es ist nach objektiven sozialpolitischen Wertmaßstäben zu prüfen.
Entscheidungstexte
- 4 Ob 71/89
Entscheidungstext OGH 12.09.1989 4 Ob 71/89
Veröff: SZ 62/147 = ÖBl 1990,7
- 8 ObA 256/98z
Entscheidungstext OGH 08.07.1999 8 ObA 256/98z
- 9 ObA 224/00g
Entscheidungstext OGH 23.05.2001 9 ObA 224/00g
Auch; Beisatz: Bei der Beurteilung der Günstigkeit kommt es nicht auf die subjektive Einschätzung der Betroffenen an; der Günstigkeitsvergleich hat nach objektiven Kriterien zu erfolgen. (T1)
- 9 ObA 34/12h
Entscheidungstext OGH 22.10.2012 9 ObA 34/12h
Auch
- 9 ObA 112/17m
Entscheidungstext OGH 21.03.2018 9 ObA 112/17m
Auch
- 8 ObA 12/25k
Entscheidungstext OGH Ordentliche Erledigung (Sachentscheidung) 12.08.2025 8 ObA 12/25k
vgl
European Case Law Identifier (ECLI)
ECLI:AT:OGH0002:1989:RS0051056
Zuletzt aktualisiert am
26.01.2026
Dokumentnummer
JJR_19890912_OGH0002_0040OB00071_8900000_005