Rechtssatz RS0051317
Rechtstracker.at · Quelle: RIS (Bundeskanzleramt)
Rechtssatznummer
RS0051317
Entscheidungsdatum
31.08.1994
Rechtssatz
Unter diesen Kündigungsgrund fallen auch Fälle der beharrlichen Disziplinlosigkeit, wie wiederholte herabsetzende und beleidigende Äußerungen gegen Vorgesetzte.
European Case Law Identifier (ECLI)
ECLI:AT:OGH0002:1994:RS0051317
Dokumentnummer
JJR_19940831_OGH0002_008OBA00204_9400000_001