Rechtssatz RS0051324
Rechtstracker.at · Quelle: RIS (Bundeskanzleramt)
Rechtssatznummer
RS0051324
Entscheidungsdatum
13.01.1988
Rechtssatz
Mit der Verhängung von Disziplinarmaßnahmen übt der Arbeitgeber ein einseitiges Gestaltungsrecht aus; das liegt insbesondere bei den als Disziplinarmaßnahmen ausgesprochenen Kündigungen und Entlassungen offen zutage, da es sich bei diesen um die typischen, von vornherein gegebenen Gestaltungsrechte des Arbeitsverhältnisses handelt.
Entscheidungstexte
- 14 Ob 227/86
Entscheidungstext OGH 17.02.1987 14 Ob 227/86
Veröff: WBl 1987,166 = Arb 10606
- 14 ObA 46/87
Entscheidungstext OGH 13.01.1988 14 ObA 46/87
Vgl auch; Veröff: ZAS 1988/11 S 101 = Arb 10697
European Case Law Identifier (ECLI)
ECLI:AT:OGH0002:1987:RS0051324
Dokumentnummer
JJR_19870217_OGH0002_0140OB00227_8600000_002