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Rechtssatz RS0051441

Rechtstracker.at · Quelle: RIS (Bundeskanzleramt)

RS0051441 im RIS↗

Gericht

OGH

Dokumenttyp

Rechtssatz

Rechtsgebiet

Zivilrecht

Rechtssatznummer

RS0051441

Geschäftszahl

4Ob90/73; 4Ob54/75; 4Ob66/84; 9ObA278/88; 9ObA98/89; 9ObA113/89; 9ObA182/99a; 8ObA28/06k; 8ObA61/06p; 9ObA54/15d; 9ObA115/19f; 8ObA29/23g

Entscheidungsdatum

27.06.2023

Norm

AZG §6
AZG §10

Rechtssatz

Bezahlung von Überstunden, die der Dienstgeber geduldet und entgegengenommen hat, kann er nicht unter Berufung darauf verweigern, dass er sie nicht angeordnet habe (Arb 8890, 8651, 8183, 8023, 7519).

Entscheidungstexte

  • 4 Ob 90/73
    Entscheidungstext OGH 09.10.1973 4 Ob 90/73
    Veröff: EvBl 1974/52 S 127 = Arb 9144 = IndS 1975 H3,945 = SozM IIIA,156
  • 4 Ob 54/75
    Entscheidungstext OGH 18.11.1975 4 Ob 54/75
    Veröff: Arb 9406 = SozM IIIA,165
  • 4 Ob 66/84
    Entscheidungstext OGH 10.09.1985 4 Ob 66/84
    Veröff: EvBl 1986/14 S 51 = RdW 1986,51 = Arb 10451
  • 9 ObA 278/88
    Entscheidungstext OGH 30.11.1988 9 ObA 278/88
    Beisatz: Entsprechend den allgemeinen Grundsätzen der Rechtsgeschäftslehre kann es nur darauf ankommen, ob der Arbeitnehmer aus dem Verhalten des Arbeitgebers auf dessen Einverständnis schließen durfte. (T1)
  • 9 ObA 98/89
    Entscheidungstext OGH 19.04.1989 9 ObA 98/89
    Vgl auch; Beisatz: Hier: Überstunden einer Pflegeperson, wenn Sachwalter keine angeordnet hat (§ 48 ASGG). (T2)
  • 9 ObA 113/89
    Entscheidungstext OGH 12.07.1989 9 ObA 113/89
    Auch; Beisatz: Die Erlaubtheit der Überstundenleistung ist keine Voraussetzung ihrer Vergütungspflicht. (T3)
  • 9 ObA 182/99a
    Entscheidungstext OGH 15.12.1999 9 ObA 182/99a
  • 8 ObA 28/06k
    Entscheidungstext OGH 21.09.2006 8 ObA 28/06k
  • 8 ObA 61/06p
    Entscheidungstext OGH 21.09.2006 8 ObA 61/06p
    Auch
  • 9 ObA 54/15d
    Entscheidungstext OGH 28.05.2015 9 ObA 54/15d
    Auch
  • 9 ObA 115/19f
    Entscheidungstext OGH 29.04.2020 9 ObA 115/19f
    Vgl; Beis wie T3
  • 8 ObA 29/23g
    Entscheidungstext OGH Zurückweisung mangels erheblicher Rechtsfrage 27.06.2023 8 ObA 29/23g
    vgl; Beisatz: Hier: kein Anspruch auf eingeklagtes Überstundenentgelt bei All-In-Vereinbarung, wobei der Kläger der Beklagten auch nie mitgeteilt hat, dass er zusätzliche, nicht bereits in der All-In-Vereinbarung inkludierte Überstunden erbringen musste. Wenn der Kläger über seine hohe Arbeitsbelastung klagte, reagierte die Beklagte mit der Einstellung von zusätzlichem Personal zu seiner Entlastung. (T4)

Schlagworte

Arbeitgeber

European Case Law Identifier (ECLI)

ECLI:AT:OGH0002:1973:RS0051441

Im RIS seit

15.06.1997

Zuletzt aktualisiert am

04.10.2023

Dokumentnummer

JJR_19731009_OGH0002_0040OB00090_7300000_003