Das Bestehen eines Ruhegenußanspruches nach den seinerzeitigen österreichischen Dienstrechtsvorschriften ist nach dem Zeitpunkt der Entscheidung über die Übernahme oder Nichtübernahme auf einen neuen Dienstposten zu beurteilen. Zu diesem Zeitpunkt muß daher der Anspruch auf Ruhestandsversetzung erfüllt sein. (Hier § 39 DBO der Angestellten der Arbeiterkammer vor 1938, wobei die DBO wie Gesetz auszulegen ist).Das Bestehen eines Ruhegenußanspruches nach den seinerzeitigen österreichischen Dienstrechtsvorschriften ist nach dem Zeitpunkt der Entscheidung über die Übernahme oder Nichtübernahme auf einen neuen Dienstposten zu beurteilen. Zu diesem Zeitpunkt muß daher der Anspruch auf Ruhestandsversetzung erfüllt sein. (Hier Paragraph 39, DBO der Angestellten der Arbeiterkammer vor 1938, wobei die DBO wie Gesetz auszulegen ist).