Selbst bei einer einzelvertraglich übernommenen Verständigungspflicht des Arbeitnehmers von einem Wohnsitzwechsel seiner Ehefrau wäre deren Verletzung wie die - bloß für die Fälligkeit des Trennungsgeldanspruches bedeutsame - Unterlassung der Vorlage der laut KollV vorgesehenen Wohnsitzbestätigung zu qualifizieren.