Rechtssatznummer

RS0064548

Geschäftszahl

9ObA60/90; 9ObA85/06z; 9ObA111/06y; 8ObA66/09b; 8ObA56/11k; 9ObA100/14t; 9ObA40/15w; 9ObA136/17s; 9ObA37/17g; 8ObS9/17g; 8ObA41/18i

Entscheidungsdatum

28.08.2018

Norm

KollV für das Güterbeförderungsgewerbe ArtXI Z6
AVRAG §2f

Entscheidungstexte

• 9 ObA 60/90
  Entscheidungstext OGH 14.03.1990 9 ObA 60/90
  Veröff: EvBl 1990/115 S 532
• 9 ObA 85/06z
  Entscheidungstext OGH 11.08.2006 9 ObA 85/06z
  Beisatz: Eine ordnungsgemäße Abrechnung soll dem Arbeitnehmer die Kenntnis davon verschaffen, welche seiner Ansprüche der Arbeitgeber berücksichtigt hat. (T1)
• 9 ObA 111/06y
  Entscheidungstext OGH 15.11.2006 9 ObA 111/06y
  Beis wie T1
• 8 ObA 66/09b
  Entscheidungstext OGH 22.09.2010 8 ObA 66/09b
  Auch; Beis wie T1
• 8 ObA 56/11k
  Entscheidungstext OGH 26.07.2012 8 ObA 56/11k
  nur: Die Bestimmung, die den Beginn des Laufes der Verfallfrist an die Ausfolgung der ordnungsgemäßen Lohnabrechnung knüpft, verfolgt den Zweck, dass dem Dienstnehmer durch die Ausfolgung einer Abrechnung Klarheit darüber verschafft werden soll, welche Leistungen der Dienstgeber berücksichtigt hat. (T2)
• 9 ObA 100/14t
  Entscheidungstext OGH 29.10.2014 9 ObA 100/14t
  nur T2
• 9 ObA 40/15w
  Entscheidungstext OGH 28.05.2015 9 ObA 40/15w
  Auch; Beisatz: Hier: Punkt 5.b. des Kollektivvertrags für Arbeiter im Hotel- und Gastgewerbe. (T3)
• 9 ObA 136/17s
  Entscheidungstext OGH 28.11.2017 9 ObA 136/17s
  Auch
• 9 ObA 37/17g
  Entscheidungstext OGH 30.10.2017 9 ObA 37/17g
  Auch
• 8 ObS 9/17g
  Entscheidungstext OGH 26.01.2018 8 ObS 9/17g
  Auch; Veröff: SZ 2018/5
• 8 ObA 41/18i
  Entscheidungstext OGH 28.08.2018 8 ObA 41/18i
  Auch; Beis wie T1; nur T2

Schlagworte

Arbeitnehmer, Arbeitgeber

European Case Law Identifier (ECLI)

ECLI:AT:OGH0002:1990:RS0064548

Dokumentnummer

JJR_19900314_OGH0002_009OBA00060_9000000_007