Vereinbarungen über die Ablöse von Freizeit, die nach § 16 Abs 2 KollV zusteht, jedoch nicht in Anspruch genommen wurde, sind nicht unzulässig. Bei den Zahlungen, die vom Arbeitgeber im Rahmen einer solchen Vereinbarung erbracht werden, handelt es sich um Entgelt für geleistete Arbeit.Vereinbarungen über die Ablöse von Freizeit, die nach Paragraph 16, Absatz 2, KollV zusteht, jedoch nicht in Anspruch genommen wurde, sind nicht unzulässig. Bei den Zahlungen, die vom Arbeitgeber im Rahmen einer solchen Vereinbarung erbracht werden, handelt es sich um Entgelt für geleistete Arbeit.