Ist davon auszugehen, daß die dem KollV unterworfenen Arbeitnehmer nach den Einzelverträgen Provisionen beziehen, die sowohl eine Entgeltskomponente als auch eine Aufwandskomponente beinhalten, ist es ohne weiteren belang, ob die Leistungen, die den Arbeitnehmer nicht zugutekommen, vom Arbeitgeber zusätzlich zu den reinen Provisionen erbracht werden oder ob sie der Arbeitnehmer bei Erfüllung seiner dienstlichen Aufgaben aus seinem Mischbezug selbst aufwenden muß.