Wenn ein Betriebsrat nicht besteht und daher die Voraussetzungen für das im § 4 Abs 4 UrlG geregelte Verfahren nicht vorliegen, ist der Arbeitnehmer nicht berechtigt, den Urlaub eigenmächtig, also ohne Vorliegen einer Urlaubsvereinbarung nach § 4 Abs 1 UrlG, anzutreten.Wenn ein Betriebsrat nicht besteht und daher die Voraussetzungen für das im Paragraph 4, Absatz 4, UrlG geregelte Verfahren nicht vorliegen, ist der Arbeitnehmer nicht berechtigt, den Urlaub eigenmächtig, also ohne Vorliegen einer Urlaubsvereinbarung nach Paragraph 4, Absatz eins, UrlG, anzutreten.