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Rechtssatz RS0082120×

Rechtssatz RS0082120

Rechtstracker.at · Quelle: RIS (Bundeskanzleramt)

Gericht

OGH

Dokumenttyp

Rechtssatz

Rechtsgebiet

Zivilrecht

Rechtssatznummer

RS0082120

Geschäftszahl

4Ob6/66; 4Ob47/79; 9ObA238/98k; 9ObA140/01f; 9ObA133/07k; 9ObA127/18v

Entscheidungsdatum

17.12.2018

Rechtssatz

Nach dem Wortlaut des Paragraph 30, Absatz 3, VBG kommt es nicht darauf an, ob der Entlassungsgrund nach Paragraph 34, Absatz 2, VBG einem "kongruenten" Kündigungsgrund nach Paragraph 32, Absatz 2, VBG entspricht, sondern nur darauf, ob der für die Entlassung geltend gemachte Auflösungsgrund einen - entsprechenden - Kündigungsgrund nach Paragraph 32, Absatz 2, VBG darstellt. (Hier: Verhältnis der Entlassungsgründe nach Paragraph 34, Absatz 2, Litera b und c VBG zum Kündigungsgrund nach Paragraph 32, Absatz 2, Litera a, VBG).

Entscheidungstexte

  • 4 Ob 6/66
    Entscheidungstext OGH 08.03.1966 4 Ob 6/66
    Veröff: EvBl 1966/275 S 348 = JBl 1966,575 = Arb 8197 = SozM ID,529
  • 4 Ob 47/79
    Entscheidungstext OGH 04.03.1980 4 Ob 47/79
    Auch
  • 9 ObA 238/98k
    Entscheidungstext OGH 11.11.1998 9 ObA 238/98k
    Auch; nur: Nach dem Wortlaut des § 30 Abs 3 VBG kommt es nur darauf an, ob der für die Entlassung geltend gemachte Auflösungsgrund einen - entsprechenden - Kündigungsgrund nach § 32 Abs 2 VBG darstellt. (T1); Beisatz: Liegt auch kein Kündigungsgrund vor, so ist die ausgesprochene Entlassung rechtsunwirksam. (T2)
  • 9 ObA 140/01f
    Entscheidungstext OGH 10.10.2001 9 ObA 140/01f
    Vgl auch; nur T1; Beis wie T2
  • 9 ObA 133/07k
    Entscheidungstext OGH 10.04.2008 9 ObA 133/07k
    Auch; Beisatz: Hier: Entlassungsgrund der Vertrauensunwürdigkeit nach § 133 Abs 2 Z 2 Stmk L-DBR. (T3)
  • 9 ObA 127/18v
    Entscheidungstext OGH 17.12.2018 9 ObA 127/18v
    Auch

European Case Law Identifier (ECLI)

ECLI:AT:OGH0002:1966:RS0082120

Im RIS seit

15.06.1997

Zuletzt aktualisiert am

11.02.2019

Dokumentnummer

JJR_19660308_OGH0002_0040OB00006_6600000_001