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Rechtssatz RS0082305×

Rechtssatz RS0082305

Rechtstracker.at · Quelle: RIS (Bundeskanzleramt)

RS0082305 im RIS↗

Gericht

OGH

Dokumenttyp

Rechtssatz

Rechtsgebiet

Zivilrecht

Rechtssatznummer

RS0082305

Geschäftszahl

9ObA18/92; 9ObA2158/96k; 8ObA79/02d; 9ObA43/13h; 8ObA8/13d; 9ObA12/24s

Entscheidungsdatum

22.01.2025

Norm

AngG §27 Z2 E2
VBG §32 Abs2 litb

Rechtssatz

Je größer der Personalstand des Dienstgebers ist, umso eher kann eine entsprechende Verwendung gefunden werden.

Entscheidungstexte

  • 9 ObA 18/92
    Entscheidungstext OGH 29.04.1992 9 ObA 18/92
    Veröff: DRdA 1993,126 (Mazal) = Arb 11025
  • 9 ObA 2158/96k
    Entscheidungstext OGH 04.09.1996 9 ObA 2158/96k
    Auch; Beisatz: § 48 ASGG. (T1)
  • 8 ObA 79/02d
    Entscheidungstext OGH 13.06.2002 8 ObA 79/02d
    Auch
  • 9 ObA 43/13h
    Entscheidungstext OGH 27.08.2013 9 ObA 43/13h
  • 8 ObA 8/13d
    Entscheidungstext OGH 29.11.2013 8 ObA 8/13d
    Veröff: SZ 2013/119
  • 9 ObA 12/24s
    Entscheidungstext OGH Zurückweisung mangels erheblicher Rechtsfrage 22.01.2025 9 ObA 12/24s

Schlagworte

Arbeitgeber

European Case Law Identifier (ECLI)

ECLI:AT:OGH0002:1992:RS0082305

Im RIS seit

15.06.1997

Zuletzt aktualisiert am

17.03.2025

Dokumentnummer

JJR_19920429_OGH0002_009OBA00018_9200000_007