Zur Auslegung des Begriffes der "Änderungen der Organisation des Dienstes". Die Notwendigkeit einer sich aus einer Änderung des Arbeitsumfanges ergebenden Personalreduktion erfüllt für sich allein den Kündigungsgrund nach § 32 Abs 2 lit g VBG.Zur Auslegung des Begriffes der "Änderungen der Organisation des Dienstes". Die Notwendigkeit einer sich aus einer Änderung des Arbeitsumfanges ergebenden Personalreduktion erfüllt für sich allein den Kündigungsgrund nach Paragraph 32, Absatz 2, Litera g, VBG.