Rechtssatz RS0089411
Rechtstracker.at · Quelle: RIS (Bundeskanzleramt)
Rechtssatznummer
RS0089411
Entscheidungsdatum
12.09.2018
Rechtssatz
Bei Nichtbefolgung von Weisungen des Arbeitgebers (hier: zugleich Vater des Täters) möglicherweise drohende Entlassung kann keinen entschuldigenden Notstand begründen.
Entscheidungstexte
- 11 Os 91/80
Entscheidungstext OGH 10.09.1980 11 Os 91/80
- 11 Os 8/84
Entscheidungstext OGH 15.02.1984 11 Os 8/84
Vgl auch; Veröff: JBl 1984,619
- 12 Os 94/87
Entscheidungstext OGH 03.03.1988 12 Os 94/87
Vgl auch; Beisatz: Primäres Erfordernis wäre, dass ein bedeutender Nachteil für den Notstandstäter selbst oder für einen anderen unmittelbar bevorsteht, das heißt die Gefahr des Eintritts eines bedeutenden Nachteils psychologisch so eindringlich ist, dass das rechtswidrige Verhalten ausnahmsweise entschuldigt werden kann. (T1)
- 12 Os 34/89
Entscheidungstext OGH 29.06.1989 12 Os 34/89
Vgl auch; Beisatz: Aus der innerbetrieblichen Unterordnung kann ein entschuldigender Notstand nicht abgeleitet werden. (T2)
- 15 Os 126/99
Entscheidungstext OGH 21.10.1999 15 Os 126/99
Vgl auch
- 14 Os 79/00
Entscheidungstext OGH 07.11.2000 14 Os 79/00
Auch
- 13 Os 135/03
Entscheidungstext OGH 06.10.2004 13 Os 135/03
Vgl
- 13 Os 105/08b
Entscheidungstext OGH 19.03.2009 13 Os 105/08b
Auch
- 13 Os 12/10d
Entscheidungstext OGH 17.02.2011 13 Os 12/10d
Auch
- 17 Os 23/17m
Entscheidungstext OGH 19.04.2018 17 Os 23/17m
- 13 Os 69/18y
Entscheidungstext OGH 12.09.2018 13 Os 69/18y
European Case Law Identifier (ECLI)
ECLI:AT:OGH0002:1980:RS0089411
Zuletzt aktualisiert am
09.10.2018
Dokumentnummer
JJR_19800910_OGH0002_0110OS00091_8000000_001