Rechtssatz RS0112895
Rechtstracker.at · Quelle: RIS (Bundeskanzleramt)
Rechtssatznummer
RS0112895
Entscheidungsdatum
27.09.2016
Norm
ArbVG §105
HbG §18 Abs7
Rechtssatz
Ein Hausbesorger, der unter den Voraussetzungen des § 134b ArbVG Arbeitnehmer im Sinne des § 36 ArbVG ist und dem im Sinne des § 18 Abs 7 HbG unter Beistellung einer Ersatzwohnung gekündigt wird, kann sich auf den Schutz des § 105 ArbVG berufen.Ein Hausbesorger, der unter den Voraussetzungen des Paragraph 134 b, ArbVG Arbeitnehmer im Sinne des Paragraph 36, ArbVG ist und dem im Sinne des Paragraph 18, Absatz 7, HbG unter Beistellung einer Ersatzwohnung gekündigt wird, kann sich auf den Schutz des Paragraph 105, ArbVG berufen.
Entscheidungstexte
- 8 ObA 298/99b
Entscheidungstext OGH 25.11.1999 8 ObA 298/99b
Veröff: SZ 72/198
- 9 ObA 102/14m
Entscheidungstext OGH 29.01.2015 9 ObA 102/14m
Auch; Beisatz: Hier: Im Aufkündigungsverfahen gemäß § 18 Abs 7 HbG geltend gemachte Diskriminierung nach § 54d VBO 1995. (T1)
Beisatz: Die Ansicht, dass die Geltendmachung der Diskriminierung durch die Kündigung nicht bloß einredeweise im Aufkündigungsverfahren gemäß § 18 Abs 7 HbG, sondern durch Klage im Verfahren über die Anfechtung der Kündigung zu erfolgen hat, steht mit der Rechtsprechung im Einklang. (T2)
- 8 ObA 44/16b
Entscheidungstext OGH 27.09.2016 8 ObA 44/16b
Auch
European Case Law Identifier (ECLI)
ECLI:AT:OGH0002:1999:RS0112895
Zuletzt aktualisiert am
27.10.2016
Dokumentnummer
JJR_19991125_OGH0002_008OBA00298_99B0000_002