Auch wenn ein Kollektivvertrag nur ganz allgemein eine Aliquotierung der Sonderzahlungen vorsieht, wenn ein Angestellter während des Jahres eintritt oder austritt, und eine ausdrückliche Regelung für den Übergang vom Lehrlingsverhältnis auf das Angestelltenverhältnis fehlt, ist eine Aliquotierung dennoch auch in diesem Fall vorzunehmen, basierend einerseits auf der Lehrlingsentschädigung für die Dauer der Lehrzeit und andererseits auf dem Gehalt für die Dauer des Angestelltendienstverhältnisses.