Die Belohnung darf nicht höher sein als die "in Ersparung kommenden Einkünfte"; können Ersparnisse in diesem Sinn erzielt werden, so darf die gewährte Belohnung jedoch nie mehr als 5 % der reinen Einkünfte, das heißt der Einküfte nach Abzug der Verwaltungskosten, aber ohne Abzug der Unterhaltskosten betragen.