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§ 6 VGÜ

Fassungen
01.03.2008 bis 28.02.2014 — BGBl. II Nr. 224/2007
InkrafttretenAußerkrafttretenFassungsvergleichKundmachung
§ 6 heute03.12.2024 § → § BGBl. II Nr. 330/2024
§ 610.12.202002.12.2024 § → § BGBl. II Nr. 550/2020
§ 615.03.202009.12.2020 § → § BGBl. II Nr. 550/2020
§ 625.09.201814.03.2020 § → § BGBl. II Nr. 254/2018
§ 601.10.201724.09.2018 § → § BGBl. II Nr. 253/2017
§ 601.03.201430.09.2017 § → § BGBl. II Nr. 26/2014
§ 601.03.200828.02.2014 § → § BGBl. II Nr. 224/2007
§ 624.07.200429.02.2008 § → § BGBl. II Nr. 306/2004
§ 601.01.200023.07.2004 § → § BGBl. II Nr. 412/1999
§ 601.03.199731.12.1999 BGBl. II Nr. 27/1997 (Stammfassung)

Rechtstracker.at · Quelle: RIS (Bundeskanzleramt)

Gesamte Rechtsvorschrift Fassung vom 28.02.2014 (RIS)↗§ 6 in Fassung vom 28.02.2014 (RIS)↗
‹ § 5 am 28.02.2014 § 6a am 28.02.2014 ›

Diese Fassung ist nicht aktuell

Kurztitel

Verordnung über die Gesundheitsüberwachung am Arbeitsplatz 2025

Kundmachungsorgan

Bundesgesetzblatt Teil 2, Nr. 27 aus 1997, zuletzt geändert durch Bundesgesetzblatt Teil 2, Nr. 224 aus 2007,

Typ

römisch fünf

Paragraph/Artikel/Anlage

Paragraph 6

Inkrafttretensdatum

01.03.2008BGBl. II Nr. 224/2007

Außerkrafttretensdatum

28.02.2014danach: BGBl. II Nr. 26/2014

Abkürzung

VGÜ

Index

60/02 Arbeitnehmerschutz

Text

Gemeinsame Bestimmungen

Paragraph 6,

  1. Absatz eins,Bei Aufnahme der Tätigkeit dürfen Eignungsuntersuchungen höchstens zwei Monate zurückliegen.
  2. Absatz 2,Die Zeitabstände der Folgeuntersuchungen sowie der wiederkehrenden Untersuchungen der Hörfähigkeit werden in der Anlage 1 dieser Verordnung festgelegt.
  3. Absatz 3,Eignungs- und Folgeuntersuchungen gemäß Paragraph 49, ASchG, Untersuchungen der Hörfähigkeit gemäß Paragraph 50, ASchG und sonstige besondere Untersuchungen gemäß Paragraph 51, ASchG sind in dem in Anlage 2 (Untersuchungsrichtlinien) festgelegten Umfang durchzuführen.
  4. Absatz 4,Bei Durchführung der Untersuchungen ist nach den anerkannten Regeln der Arbeitsmedizin vorzugehen.
  5. Absatz 5,Werden zu Teilbereichen der Untersuchungen andere Ärzte/Ärztinnen oder Labors herangezogen, so sind die Ergebnisse dieser Teiluntersuchungen bei der Beurteilung zu berücksichtigen.
  6. Absatz 6,Bei Eignungs- und Folgeuntersuchungen sind zur Vereinheitlichung der Anamnese, des Untersuchungsganges und der Befundermittlung sowie zur Dokumentation die auf der Website des Bundesministeriums für Wirtschaft und Arbeit (www.bmwa.gv.at) und der Arbeitsinspektion (www.arbeitsinspektion.gv.at) zum Download zur Verfügung stehenden Untersuchungsformulare zu verwenden. Es können auch Untersuchungsformulare verwendet werden, die diesen inhaltlich entsprechen und gut lesbar sind.
  7. Absatz 7,Die untersuchenden Ärzte/Ärztinnen haben sich Kenntnis von den konkreten Arbeitsbedingungen des/der zu untersuchenden Arbeitnehmers/Arbeitnehmerin zu beschaffen. Dies kann durch Besichtigung des jeweiligen Arbeitsplatzes und/oder durch Einholung der zur Beurteilung und Beratung erforderlichen Informationen über den Arbeitsplatz erfolgen.

Schlagworte

Eignungsuntersuchung

Zuletzt aktualisiert am

12.01.2026

Gesetzesnummer

10009034

Dokumentnummer

NOR40090964

European Legislation Identifier (ELI)

https://ris.bka.gv.at/eli/bgbl/ii/1997/27/P6/NOR40090964