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§ 41 AusG

Fassungen
25.05.2018 bis 28.01.2020 — BGBl. I Nr. 60/2018
InkrafttretenAußerkrafttretenFassungsvergleichKundmachung
§ 41 heute01.04.2025 § → § BGBl. I Nr. 100/2025
§ 4129.01.202031.03.2025 § → § BGBl. I Nr. 153/2020
§ 4125.05.201828.01.2020 § → § BGBl. I Nr. 60/2018
§ 4108.01.201824.05.2018 § → § BGBl. I Nr. 60/2018
§ 4101.05.200307.01.2018 § → § BGBl. I Nr. 130/2003
§ 4101.04.200030.04.2003 § → § BGBl. I Nr. 87/2002
§ 4115.02.199731.03.2000 § → § BGBl. I Nr. 61/1997
§ 4101.01.199314.02.1997 § → § BGBl. Nr. 873/1992
§ 4101.09.199131.12.1992 BGBl. Nr. 366/1991

Rechtstracker.at · Quelle: RIS (Bundeskanzleramt)

Diese Fassung ist nicht aktuell

Kurztitel

Ausschreibungsgesetz 1989

Kundmachungsorgan

Bundesgesetzblatt Nr. 85 aus 1989, zuletzt geändert durch Bundesgesetzblatt Teil eins, Nr. 60 aus 2018,

Typ

BG

Paragraph/Artikel/Anlage

Paragraph 41

Inkrafttretensdatum

25.05.2018BGBl. I Nr. 60/2018

Außerkrafttretensdatum

28.01.2020danach: BGBl. I Nr. 153/2020

Abkürzung

AusG

Index

63/08 Sonstiges Allgemeines Dienst- und Besoldungsrecht

Text

Erstellung der Tests

Paragraph 41,

  1. Absatz eins,Die Tests sind vom Bundesministerium für öffentlichen Dienst und Sport auszuarbeiten. Das Bundesministerium für öffentlichen Dienst und Sport hat die speziellen Anforderungen für einzelne Verwendungen im Einvernehmen mit den zuständigen Zentralstellen festzulegen.
  2. Absatz 2,Die Anforderungen sind so zu gestalten, daß sie
    1. Ziffer eins
      auf die Vorbildung Bedacht nehmen, die für die betreffende Besoldungs-, Verwendungs- oder Entlohnungsgruppe oder sonstige vergleichbare Einstufungskategorie erforderlich ist, und
    2. Ziffer 2
      durch spezielle Fragenprogramme für einzelne Verwendungen ergänzt werden können.
  3. Absatz 3,Die Tests sind in einer solchen Zahl von Varianten zu erstellen, daß eine Vorhersehbarkeit der zu erfüllenden Aufgaben ausgeschlossen ist.
  4. Absatz 4,Die für die Durchführung der Tests und für die wissenschaftliche Neu- und Weiterentwicklung von Testverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten dürfen mit Hilfe automatisierter Verfahren verarbeitet werden. Diese Daten dürfen nur von den mit diesen Aufgaben betrauten Bediensteten oder einem Auftragsverarbeiter und nur für die angeführten Zwecke verwendet werden.

Schlagworte

Besoldungsgruppe, Verwendungsgruppe, Neuentwicklung

Im RIS seit

27.08.2018

Zuletzt aktualisiert am

11.01.2021

Gesetzesnummer

10008688

Dokumentnummer

NOR40205779