Rechtstracker.at · Quelle: RIS (Bundeskanzleramt)
Diese Fassung ist nicht aktuell
Kurztitel
Frauenförderungsplan des Rechnungshofs 2014/2015
Kundmachungsorgan
BGBl. II Nr. 304/2014Bundesgesetzblatt Teil 2, Nr. 304 aus 2014,
§/Artikel/AnlageParagraph/Artikel/Anlage
§ 11Paragraph 11
Index
63/08 Sonstiges Allgemeines Dienst- und Besoldungsrecht
Beachte
Zwar nicht formell aufgehoben, aber aus dokumentalistischen Gründen wurde ein Außerkrafttretensdatum gesetzt (vgl. BGBl. II Nr. 427/2016).Zwar nicht formell aufgehoben, aber aus dokumentalistischen Gründen wurde ein Außerkrafttretensdatum gesetzt vergleiche Bundesgesetzblatt Teil 2, Nr. 427 aus 2016,).
Text
3. Abschnitt
Fluktuation, Prognose bis einschliesslich 2019 und verbindliche Vorgaben
Fluktuation und Prognose
§ 11.Paragraph 11,
(1)Absatz eins,Die Fluktuation wurde aufgrund der ermittelten Daten für den Zeitraum 1. Jänner 2012 bis 31. Dezember 2013 mit der Zielvorgabe bis einschließlich des Jahres 2019 erstellt, wobei folgende Annahmen zugrunde lagen:
Vom 1. Jänner 2012 bis 31. Dezember 2013 ausgeschiedene Bedienstete:
| Frauen | Männer | in Summe |
Beendigung des aktiven Dienstverhältnisses: Übertritt und Versetzung in den Ruhestand gemäß §§ 13, 14, 15, 15a, 15c sowie §§ 236b bis 236d des Beamten–Dienstrechtsgesetzes 1979 (BDG 1979)Paragraphen 13, 14, 15, 15 a, 15 c, sowie Paragraphen 236 b bis 236 d des Beamten–Dienstrechtsgesetzes 1979 (BDG 1979) | 6 | 14 | 20 |
Austritt gemäß § 21 BDG 1979Austritt gemäß Paragraph 21, BDG 1979 | 0 | 4 | 4 |
Versetzung gemäß § 38 BDG 1979Versetzung gemäß Paragraph 38, BDG 1979 | 1 | 3 | 4 |
Tod gemäß § 20 Abs. 1 Z 7 BDG 1979Tod gemäß Paragraph 20, Absatz eins, Ziffer 7, BDG 1979 | 1 | 1 | 2 |
Zeitablauf von befristeten Dienstverhältnissen, einverständliche Auflösung, Kündigung gemäß § 30 VBG 1979Zeitablauf von befristeten Dienstverhältnissen, einverständliche Auflösung, Kündigung gemäß Paragraph 30, VBG 1979 | 3 | 1 | 4 |
Insgesamt | 11 | 23 | 34 |
| | | |
(2)Absatz 2,Bis Ende des Jahres 2019 kann mit weiteren — durch Erreichung des gesetzlichen Pensionsalters bedingten — Abgängen von 3 Frauen und 21 Männern gerechnet werden, und zwar
| 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 |
Frauen | 0 | 1 | 1 | 0 | 0 | 1 |
Männer | 3 | 4 | 3 | 3 | 4 | 4 |
| | | | | | |
(3)Absatz 3,Der Rechnungshof ist bei der Stellenausschreibung an einer vermehrten Bewerbung von Frauen interessiert und bringt dies dadurch zum Ausdruck, dass er in seinen Ausschreibungen Frauen besonders einlädt, sich zu bewerben.
Zuletzt aktualisiert am
27.12.2016
Dokumentnummer
NOR40166137