Rechtstracker.at · Quelle: RIS (Bundeskanzleramt)
Diese Fassung ist nicht aktuell
Kurztitel
Frauenförderungsplan des Rechnungshofs 2014/2015
Kundmachungsorgan
BGBl. II Nr. 304/2014Bundesgesetzblatt Teil 2, Nr. 304 aus 2014,
§/Artikel/AnlageParagraph/Artikel/Anlage
§ 5Paragraph 5
Index
63/08 Sonstiges Allgemeines Dienst- und Besoldungsrecht
Beachte
Zwar nicht formell aufgehoben, aber aus dokumentalistischen Gründen wurde ein Außerkrafttretensdatum gesetzt (vgl. BGBl. II Nr. 427/2016).Zwar nicht formell aufgehoben, aber aus dokumentalistischen Gründen wurde ein Außerkrafttretensdatum gesetzt vergleiche Bundesgesetzblatt Teil 2, Nr. 427 aus 2016,).
Text
Aus– und Weiterbildung
§ 5.Paragraph 5,
Im Zeitraum vom 1. Jänner 2012 bis 31. Dezember 2013 waren folgende Kursanmeldungen bzw. absolvierte Seminartage für Bedienstete im Prüfungsdienst zu verzeichnen:
Kursart | Anmeldung von | Seminartage besucht von |
| Frauen | Männer | Frauen | Männer |
Grundausbildung (MBA) | 12 | 23 | 270,0 | 453,0 |
Grundausbildung (BKA) | 5 | 1 | 20,0 | 3,0 |
Sonstige Kurse (BKA) | 35 | 38 | 174,0 | 195,0 |
Externe Seminare | 28 | 67 | 86,0 | 267,5 |
Interne Seminare | 128 | 189 | 1.328,0 | 1.810,5 |
Summe | 208 | 318 | 1.878,0 | 2.729,0 |
| | | | |
Dies ergibt eine durchschnittliche Anzahl an Seminartagen je Teilnehmerin von 9,03 Tagen und je Teilnehmer von 8,58 Tagen (Frauenförderungsplan 2013/2014: 8,43 bzw. 7,61 Tage).
Zuletzt aktualisiert am
27.12.2016
Dokumentnummer
NOR40166131