BGBl. Nr. 550/1994

kundgemacht 19.07.1994 RIS↗Parlament↗

550. Bundesgesetz: Besoldungsreform-Gesetz 1994

Bundesgesetz, mit dem das Beamten-Dienstrechtsgesetz 1979, das Gehaltsgesetz 1956, die Reisegebührenvorschrift 1955, das Bundes-Personalvertretungsgesetz, das Ausschreibungsgesetz 1989, das Verwaltungsakademiegesetz, das Pensionsgesetz 1965, das Nebengebührenzulagengesetz, die Bundesforste-Dienstordnung 1986, das Vertragsbedienstetengesetz 1948, das Bundesministeriengesetz 1986, das Auslandseinsatzzulagengesetz, das Einsatzzulagengesetz, das Wehrgesetz 1990, das Bundesgesetz über militärische Auszeichnungen und das Schulorganisationsgesetz geändert werden (Besoldungsreform-Gesetz 1994)

Kundmachung BGBl. Nr. 550/1994× zu ××

Änderungen durch diese Kundmachung

Gehaltsgesetz 1956 (GehG) 743820 § 0↗RIS↗

§ 146neu nie in Kraft getreten

nie in Kraft getreten (vorgesehen ab 01.01.1995) · idF BGBl. Nr. 550/1994 · an diesem Tag: BGBl. Nr. 43/1995 § 146↗RIS↗

Überleitung in den Exekutivdienst

Paragraph 146, (1) Wird ein Beamter gemäß Paragraph 262, BDG 1979 in die Besoldungsgruppe Exekutivdienst übergeleitet, so gebührt ihm die besoldungsrechtliche Stellung, die sich aus den nachstehenden Ziffer eins bis 3 ergibt:

Ziffer eins
aus der Verwendungsgruppe W 1:

---------------------------------------------------------------------

besoldungsrechtliche Stellung, die

---------------------------------------------------------------------

bei Verbleib in der bisherigen auf Grund der Überleitung

Verwendungsgruppe gebührt hätte gebührt

---------------------------------------------------------------------

Verwen- in der Ver- die

dungs- Dienst- Gehalts- wendungs- Gehalts-

gruppe klasse stufe gruppe stufe

---------------------------------------------------------------------

1 1

2 2

3 3

III 4 4

5 5

6 6

7 7

W 1 ------------------------- E 1 -----------------------

4 8

5 9

6 (erstes Jahr) 10 (erstes Jahr)

IV 6 (zweites Jahr) 10 (nächste Vorrük-

und 7 und 8 kung in einem Jahr

9 (erstes Jahr) 10 (zweites Jahr)

9 (zweites Jahr) 11 (erstes Jahr)

------------------------- -----------------------

2 (erstes Jahr) 10 (zweites Jahr)

2 (zweites Jahr) 11 (erstes Jahr)

3 (erstes Jahr) 11 (zweites Jahr)

3 (zweites Jahr) 12 (erstes Jahr)

4 (erstes Jahr) 12 (zweites Jahr)

4 (zweites Jahr) 13 (nächste Vorrük-

V und 5 und 6 kung in zwei

Jahren)

7 13

8 14

9 (erstes und 15

zweites Jahr)

9 (drittes und 16

viertes Jahr)

9 (mit DAZ) 17 (nächste Vorrük-

kung in zwei Jahren)

------------------------- -----------------------

1 13

2 14

3 15

4 16

VI 5 17

6 18

7 19 (erstes und

W 1 E 1 zweites Jahr)

8 19 (drittes und

viertes Jahr)

9 19 (mit DAZ)

------------------------- -----------------------

1 16

2 17

VII 3 18

4 19 (erstes und

zweites Jahr)

5 19 (drittes und

viertes Jahr)

6 bis 9 19 (mit DAZ)

------------------------- -----------------------

1 (erstes 18 (viertes

Halbjahr) Halbjahr)

1 (zweites 19 (erstes

Halbjahr) Halbjahr)

1 (drittes 19 (zweites

Halbjahr) Halbjahr)

1 (viertes 19 (drittes

Halbjahr) Halbjahr)

2 (erstes 19 (viertes

Halbjahr) Halbjahr)

VIII 2 (zweites 19 (fünftes

Halbjahr) Halbjahr)

2 (drittes 19 (sechstes

Halbjahr) Halbjahr)

2 (viertes 19 (siebentes

Halbjahr) Halbjahr)

3 (erstes 19 (achtes

Halbjahr) Halbjahr)

3 (zweites 19 (mit DAZ)

bis viertes

Halbjahr)

4 bis 8 19 (mit DAZ)

2. aus den Dienststufen 1, 2 oder 3 der Verwendungsgruppe W 2:

---------------------------------------------------------------------

besoldungsrechtliche Stellung, die

---------------------------------------------------------------------

bei Verbleib in der bisherigen auf Grund der Überleitung

Verwendungsgruppe gebührt hätte gebührt

---------------------------------------------------------------------

Verwen- in der Ver- die

dungs- Dienst- Gehalts- wendungs- Gehalts-

gruppe klasse stufe gruppe stufe

---------------------------------------------------------------------

1 1

2 2

3 3

4 4

W 2 - 5 5

Dienst- III 6 6

stufe 7 E 2a 7

1, 2 8 8

oder 3 9 9

10 10

11 11

12 12

------------------------- -----------------------

3 13

4 14

5 15

6 16

IV 7 17

8 18

9 (erstes und 19 (erstes und

zweites Jahr) zweites Jahr)

9 (drittes und 19 (mit

viertes Jahr) kleiner DAZ)

9 (mit DAZ) 19 (mit

großer DAZ)

W 2 - ------------------------- E 2a -----------------------

Dienst- 2 (erstes Jahr) 16 (zweites Jahr)

stufe 1, 2 (zweites Jahr) 17 (erstes Jahr)

2, oder 3 (erstes Jahr) 17 (zweites Jahr)

3 3 (zweites Jahr) 18 (erstes Jahr)

4 (erstes Jahr) 18 (zweites Jahr)

V 4 (zweites Jahr) 19 (erstes Jahr)

5 (erstes Jahr) 19 (zweites Jahr)

5 (zweites Jahr) 19 (erstes Jahr

mit kleiner DAZ)

6 (erstes Jahr) 19 (zweites Jahr

mit kleiner DAZ)

6 (zweites Jahr) 19 (mit große

und 7 bis 9 DAZ)

3. aus der Grundstufe der Verwendungsgruppe W 2 und aus der

Verwendungsgruppe W 3:

---------------------------------------------------------------------

besoldungsrechtliche Stellung, die

---------------------------------------------------------------------

bei Verbleib in der bisherigen auf Grund der Überleitung

Verwendungsgruppe gebührt hätte gebührt

---------------------------------------------------------------------

Verwen- in der Ver- die

dungs- Dienst- Gehalts- wendungs- Gehalts-

gruppe klasse stufe gruppe stufe

---------------------------------------------------------------------

1 1

2 2

3 3

4 E 2b, 4

5 E 2c 5

III 6 6

7 7

8 8

-------------

9 9

W 2 - 10 10

Grund- 11 11

stufe, 12 12

W 3 ------------------------- -----------------------

3 13

4 14

5 E 2b 15

6 16

IV 7 17

8 18

9 (erstes und 19 (erstes und

zweites Jahr) zweites Jahr)

9 (drittes und 19 (mit

viertes Jahr) kleiner DAZ)

9 (mit DAZ) 19 (mit

großer DAZ)

Absatz 2,Die Einstufung in der neuen Besoldungsgruppe hängt von der besoldungsrechtlichen Stellung ab, die der Wachebeamte am Tag der Wirksamkeit der Überleitung in der bisherigen Verwendungsgruppe gehabt hätte, wenn er in dieser Verwendungsgruppe verblieben wäre.
Absatz 3,Stehen in den Tabellen des Absatz eins, zwei Gehaltsstufen einander gegenüber und ist bei keiner der beiden eine Anmerkung wie zB „(erstes Jahr)” enthalten, bedeutet dies, daß sich bei der Überleitung in die neue besoldungsrechtliche Stellung der nächste Vorrückungstermin nicht ändert.
Absatz 4,In den Tabellen des Abs. 1 bewirken Anmerkungen bei den Gehaltsstufen eine Änderung des Vorrückungstermins. Steht zB bei der bisherigen Gehaltsstufe die Anmerkung "(erstes Jahr)" und bei der neuen Gehaltsstufe die Anmerkung "(zweites Jahr)", bedeutet dies, daß der nächste Vorrückungstermin im neuen System ein Jahr vor dem nächsten Vorrückungstermin im alten System liegt. Steht zB bei der bisherigen Gehaltsstufe die Anmerkung "(zweites Jahr)" und bei der neuen Gehaltsstufe die Anmerkung "(erstes Jahr)", bedeutet dies, daß der nächste Vorrückungstermin im neuen System um ein Jahr nach dem nächsten Vorrückungstermin im alten System liegt.In den Tabellen des Absatz eins, bewirken Anmerkungen bei den Gehaltsstufen eine Änderung des Vorrückungstermins. Steht zB bei der bisherigen Gehaltsstufe die Anmerkung "(erstes Jahr)" und bei der neuen Gehaltsstufe die Anmerkung "(zweites Jahr)", bedeutet dies, daß der nächste Vorrückungstermin im neuen System ein Jahr vor dem nächsten Vorrückungstermin im alten System liegt. Steht zB bei der bisherigen Gehaltsstufe die Anmerkung "(zweites Jahr)" und bei der neuen Gehaltsstufe die Anmerkung "(erstes Jahr)", bedeutet dies, daß der nächste Vorrückungstermin im neuen System um ein Jahr nach dem nächsten Vorrückungstermin im alten System liegt.
Absatz 5,Der Hinweis "(nächste Vorrückung in einem Jahr)" oder "(nächste Vorrückung in zwei Jahren)" bedeutet in den Tabellen des Absatz eins,, daß der nächste Vorrückungstermin unabhängig vom bisherigen Vorrückungstermin festgelegt wird. Die Fristen beginnen mit dem Tag zu laufen, mit dem die Überleitung wirksam wird.
Absatz 6,Im Falle einer Überleitung nach den Absatz eins bis 5 bleibt Paragraph 8, unberührt und ist Paragraph 12 b, nicht anzuwenden.