Macht der AN nach Kündigung durch den AG schriftlich seinen Abfertigungsanspruch geltend, nimmt er aber am Tag des Einlangens die Arbeit wieder auf, läßt die Wiederaufnahme der Arbeit und das Stillschweigen über das Aufrechtbleiben der Forderung durch rund 3 Wochen nicht zweifelsfrei den Schluß zu, er habe auf die Auszahlung der gesetzlichen Abfertigung verzichtet und sein mit der Anrechnung der bisherigen Dienstzeit auf den Abfertigungsanspruch aus dem neuen Dienstverhältnis einverstanden. ( Hier: § 13 KV für Bauindustrie und Baugewerbe )Macht der AN nach Kündigung durch den AG schriftlich seinen Abfertigungsanspruch geltend, nimmt er aber am Tag des Einlangens die Arbeit wieder auf, läßt die Wiederaufnahme der Arbeit und das Stillschweigen über das Aufrechtbleiben der Forderung durch rund 3 Wochen nicht zweifelsfrei den Schluß zu, er habe auf die Auszahlung der gesetzlichen Abfertigung verzichtet und sein mit der Anrechnung der bisherigen Dienstzeit auf den Abfertigungsanspruch aus dem neuen Dienstverhältnis einverstanden. ( Hier: Paragraph 13, KV für Bauindustrie und Baugewerbe )