Der AG ist nicht berechtigt, einseitig und eigenmächtig von getroffenen Gehaltsvereinbarungen abzugehen. Durch die - wenn auch einverständliche - Abmeldung einer AN als gewerberechtliche Geschäftsführerin wird der Angestelltendienstvertrag nicht schlechthin "hinfällig" und auch aus einer Beschränkung des Wirkungsbereiches kann nicht der konkludente Entfall der Gehaltsvereinbarung abgeleitet werden.