Wurden trotz eines in den Pensionsrichtlinien seinerzeit gemachten Vorbehalts, daß auf die Zuerkennung einer Firmenpension kein Rechtsanspruch bestehe, unter Ergänzung dieser Richtlinien durch etwa 15 Jahre ohne Betonung des freiwilligen, unverbindlichen und jederzeit widerruflichen Charakters der Leistung allen in Betracht kommenden Personen lückenlos und ausnahmslos Firmenpensionen gewährt, haben diese Leistungen den Charakter der Freiwilligkeit verloren und sind durch die gleichfalls schlüssige Zustimmung der AN zum Inhalt der einzelnen Arbeitsverträge geworden.