Rechtssatznummer

RS0021454

Geschäftszahl

4Ob11/52; 9ObS34/93; 9ObA203/94; 9ObA24/01x; 8ObA23/05y; 9ObA148/17f

Entscheidungsdatum

21.03.2018

Norm

ABGB §1155

Entscheidungstexte

• 4 Ob 11/52
  Entscheidungstext OGH 05.02.1952 4 Ob 11/52
• 9 ObS 34/93
  Entscheidungstext OGH 16.03.1994 9 ObS 34/93
  Vgl auch; nur: Bei Annahmeverzug des Dienstgebers (zB ungerechtfertigte Entlassung) ist die Bestimmung des § 1155 ABGB heranzuziehen. (T1) Beisatz: Hier: Dienstfreistellung im Rahmen eines Konkurses (§ 48 ASGG). (T2)
• 9 ObA 203/94
  Entscheidungstext OGH 30.11.1994 9 ObA 203/94
  Auch; nur T1; Beisatz: Es gilt das Ausfallprinzip. (T3) Beisatz: Hier: Dienstfreistellung durch den Arbeitgeber. (T4)
• 9 ObA 24/01x
  Entscheidungstext OGH 05.09.2001 9 ObA 24/01x
  Auch; nur T1; Beisatz: Wurde eine vom Arbeitgeber ausgesprochene Kündigung oder Entlassung vom Arbeitnehmer angefochten und wurde der Anfechtung rechtskräftig stattgegeben, so wird durch dieses Urteil das Arbeitsverhältnis reaktiviert. Der inzwischen aufgelaufene Verdienst ist dem Arbeitnehmer nach § 1155 ABGB nachzuzahlen. (T5)
• 8 ObA 23/05y
  Entscheidungstext OGH 19.12.2005 8 ObA 23/05y
  nur T1; Beisatz: Hier: Streikbedingte Unmöglichkeit der Beschäftigung. (T6); Veröff: SZ 2005/187
• 9 ObA 148/17f
  Entscheidungstext OGH 21.03.2018 9 ObA 148/17f
  Vgl auch; nur T1

European Case Law Identifier (ECLI)

ECLI:AT:OGH0002:1952:RS0021454

Dokumentnummer

JJR_19520205_OGH0002_0040OB00011_5200000_001