Rechtssatz RS0029226
Rechtstracker.at · Quelle: RIS (Bundeskanzleramt)
Rechtssatznummer
RS0029226
Geschäftszahl
4Ob29/75; 4Ob16/76; 4Ob59/76 (4Ob60/76); 4Ob62/77; 4Ob95/78; 4Ob150/80; 4Ob153/82; 9ObA250/91; 9ObA115/92; 9ObA294/98w; 9ObA122/99b; 9ObA185/00x; 9ObA110/16s
Entscheidungsdatum
29.09.2016
Rechtssatz
In der Kündigung liegt ein konkludenter Verzicht (§ 863 ABGB) auf die Ausübung des Entlassungsrechtes bezüglich des der Kündigung vorausgegangenen - Verhaltens. Ein solches, vom Arbeitgeber mit der Kündigung beantwortetes Verhalten kann zur Beurteilung des zeitlich nachfolgenden, die Entlassung auslösenden Verhaltens des Arbeitnehmers nicht mehr herangezogen werden.In der Kündigung liegt ein konkludenter Verzicht (Paragraph 863, ABGB) auf die Ausübung des Entlassungsrechtes bezüglich des der Kündigung vorausgegangenen - Verhaltens. Ein solches, vom Arbeitgeber mit der Kündigung beantwortetes Verhalten kann zur Beurteilung des zeitlich nachfolgenden, die Entlassung auslösenden Verhaltens des Arbeitnehmers nicht mehr herangezogen werden.
Entscheidungstexte
- 4 Ob 29/75
Entscheidungstext OGH 10.06.1975 4 Ob 29/75
- 4 Ob 16/76
Entscheidungstext OGH 06.04.1976 4 Ob 16/76
Veröff: JBl 1977,654 = ZAS 1977,104 (zustimmend Schnorr) = DRdA 1977,153 (Hengstler)
- 4 Ob 59/76
Entscheidungstext OGH 13.07.1976 4 Ob 59/76
Beisatz: Verzicht auf bereits bekannten Entlassungsgrund auch durch Vorschlag des Dienstgebers an den Dienstnehmer, selbst zu kündigen. (T1) = Veröff: IndS 1977 H2,1028 = Arb 9492
- 4 Ob 62/77
Entscheidungstext OGH 13.09.1977 4 Ob 62/77
nur: In der Kündigung liegt ein konkludenter Verzicht (§ 863 ABGB) auf die Ausübung des Entlassungsrechtes bezüglich des der Kündigung vorausgegangenen - Verhaltens. (T2) Beisatz: Kündigung in Kenntnis eines die Entlassung rechtfertigenden Verhaltens. (T3)
- 4 Ob 95/78
Entscheidungstext OGH 13.03.1979 4 Ob 95/78
nur T2; Beis wie T3
- 4 Ob 150/80
Entscheidungstext OGH 17.03.1981 4 Ob 150/80
Beis wie T1
- 4 Ob 153/82
Entscheidungstext OGH 06.09.1983 4 Ob 153/82
nur T2; Beis wie T1
- 9 ObA 250/91
Entscheidungstext OGH 04.12.1991 9 ObA 250/91
nur T2; Beis wie T3; Veröff: ZAS 1992/24 S 194 (Adamovich) = Arb 10981 = RdW 1992,186
- 9 ObA 115/92
Entscheidungstext OGH 17.06.1992 9 ObA 115/92
nur T2; Beisatz: § 48 ASGG (T4)
- 9 ObA 294/98w
Entscheidungstext OGH 20.01.1999 9 ObA 294/98w
nur T2; Veröff: SZ 72/6
- 9 ObA 122/99b
Entscheidungstext OGH 16.06.1999 9 ObA 122/99b
nur T2; Beis wie T3
- 9 ObA 185/00x
Entscheidungstext OGH 20.09.2000 9 ObA 185/00x
Vgl auch; Beisatz: Hier: Androhung einer Kündigung in Kenntnis des die Entlassung rechtfertigenden Sachverhalts. (T5)
- 9 ObA 110/16s
Entscheidungstext OGH 29.09.2016 9 ObA 110/16s
Auch
Schlagworte
Angestellte, schlüssig, Verlust, Verschweigung, Verfristung, Verspätung, Ende, Beendigung, Dienstverhältnis, Arbeitsverhältnis, Kündigungsfrist, Konkurrenz
European Case Law Identifier (ECLI)
ECLI:AT:OGH0002:1975:RS0029226
Zuletzt aktualisiert am
09.11.2016
Dokumentnummer
JJR_19750610_OGH0002_0040OB00029_7500000_002