Rechtssatz RS0050926
Rechtstracker.at · Quelle: RIS (Bundeskanzleramt)
Rechtssatznummer
RS0050926
Geschäftszahl
4Ob56/82; 14Ob167/86 (14Ob168/86, 14Ob169/86); 9ObA123/95; 8ObA7/11d
Entscheidungsdatum
22.11.2011
Rechtssatz
§ 15 ArbVG ist eine die Kundmachungsvorschriften des § 14 ArbVG ergänzende Norm, die der Steigerung der Publizitätswirkung dient. Die Verletzung der den Arbeitgeber nach § 15 ArbVG treffenden Pflichten hat auf die Wirksamkeit des KollV keinen Einfluß. Wirksamkeitsvoraussetzung ist nur die Kundmachung des Abschlusses des KollV im Amtsblatt zur Wiener Zeitung.Paragraph 15, ArbVG ist eine die Kundmachungsvorschriften des Paragraph 14, ArbVG ergänzende Norm, die der Steigerung der Publizitätswirkung dient. Die Verletzung der den Arbeitgeber nach Paragraph 15, ArbVG treffenden Pflichten hat auf die Wirksamkeit des KollV keinen Einfluß. Wirksamkeitsvoraussetzung ist nur die Kundmachung des Abschlusses des KollV im Amtsblatt zur Wiener Zeitung.
Entscheidungstexte
- 4 Ob 56/82
Entscheidungstext OGH 18.05.1982 4 Ob 56/82
Veröff: SZ 55/72 = Arb 10112
- 14 Ob 167/86
Entscheidungstext OGH 21.10.1986 14 Ob 167/86
nur: Die Verletzung der den Arbeitgeber nach § 15 ArbVG treffenden Pflichten hat auf die Wirksamkeit des KollV keinen Einfluß. (T2) Veröff: SZ 59/180 = Arb 10578 = DRdA 1989,196 (Pfeil)
- 9 ObA 123/95
Entscheidungstext OGH 08.11.1995 9 ObA 123/95
Auch; nur: Wirksamkeitsvoraussetzung ist nur die Kundmachung des Abschlusses des KollV im Amtsblatt zur Wiener Zeitung. (T3) Beisatz: § 48 ASGG. (T4)
- 8 ObA 7/11d
Entscheidungstext OGH 22.11.2011 8 ObA 7/11d
Auch; nur T3
European Case Law Identifier (ECLI)
ECLI:AT:OGH0002:1982:RS0050926
Zuletzt aktualisiert am
17.01.2012
Dokumentnummer
JJR_19820518_OGH0002_0040OB00056_8200000_001