Rechtssatz RS0051661
Rechtstracker.at · Quelle: RIS (Bundeskanzleramt)
Rechtssatznummer
RS0051661
Entscheidungsdatum
19.10.2023
Rechtssatz
Für die Anfechtung von Kündigungen genügt es, dass das verpönte Motiv für die Kündigung wesentlich ist; es ist nicht notwendig, dass das Motiv ausschließlicher Beweggrund ist.
Entscheidungstexte
- 9 ObA 311/93
Entscheidungstext OGH 23.02.1994 9 ObA 311/93
Veröff: ZAS 1994,158 (mit Besprechung von Tomandl, 149 ff)
- 9 ObA 90/95
Entscheidungstext OGH 13.09.1995 9 ObA 90/95
- 8 ObA 2308/96m
Entscheidungstext OGH 14.11.1996 8 ObA 2308/96m
Veröff: SZ 69/256
- 8 Ob 62/98w
Entscheidungstext OGH 26.02.1998 8 Ob 62/98w
Vgl auch
- 9 ObA 40/01z
Entscheidungstext OGH 09.05.2001 9 ObA 40/01z
Vgl auch; Beisatz: Für die Beurteilung eines rechtswidrigen verwerflichen Motivs ist der Zeitpunkt des Ausspruchs der Kündigung maßgebend. (T1)
- 8 ObA 180/02g
Entscheidungstext OGH 29.08.2002 8 ObA 180/02g
Auch
- 9 ObA 44/04t
Entscheidungstext OGH 21.04.2004 9 ObA 44/04t
- 9 ObA 27/10a
Entscheidungstext OGH 22.12.2010 9 ObA 27/10a
- 9 ObA 32/12i
Entscheidungstext OGH 30.04.2012 9 ObA 32/12i
- 8 ObA 3/19b
Entscheidungstext OGH 26.02.2019 8 ObA 3/19b
- 9 ObA 101/19x
Entscheidungstext OGH 23.09.2019 9 ObA 101/19x
- 9 ObA 57/21d
Entscheidungstext OGH 28.07.2021 9 ObA 57/21d
Beisatz: Hier: Zum Anfechtungstatbestand des § 105 Abs 3 Z 1 lit b ArbVG - "Tätigkeit in Gewerkschaften". (T2)
- 8 ObA 45/22h
Entscheidungstext OGH 29.06.2022 8 ObA 45/22h
- 9 ObA 109/22b
Entscheidungstext OGH 24.01.2023 9 ObA 109/22b
- 8 ObA 59/23v
Entscheidungstext OGH Zurückweisung mangels erheblicher Rechtsfrage 19.10.2023 8 ObA 59/23v
European Case Law Identifier (ECLI)
ECLI:AT:OGH0002:1994:RS0051661
Zuletzt aktualisiert am
11.12.2023
Dokumentnummer
JJR_19940223_OGH0002_009OBA00311_9300000_009