Rechtssatz RS0051707
Rechtstracker.at · Quelle: RIS (Bundeskanzleramt)
Rechtssatznummer
RS0051707
Entscheidungsdatum
25.03.2019
Rechtssatz
Im Rahmen von betrieblichen Rationalisierungsmaßnahmen oder Reorganisationsmaßnahmen etc muss der Arbeitgeber den bisherigen Arbeitnehmer im Rahmen des Zumutbaren Gelegenheit zur Umschulung und Einarbeitung geben (Gestaltungspflicht).
Entscheidungstexte
- 9 ObA 110/88
Entscheidungstext OGH 01.06.1988 9 ObA 110/88
Veröff: RdW 1988,395 = WBl 1988,399 = ZAS 1989/21 S 172 (Hainz)
- 9 ObA 142/97s
Entscheidungstext OGH 05.11.1997 9 ObA 142/97s
Auch
- 8 ObA 204/02m
Entscheidungstext OGH 10.04.2003 8 ObA 204/02m
Vgl auch; Beisatz: Auch bei Einfühurng neuer Maschinen oder Arbeitsmethoden. (T1)
- 8 ObA 87/04h
Entscheidungstext OGH 30.06.2005 8 ObA 87/04h
Beisatz: Wesentlich ist es aber auch, dass die soziale Gestaltungspflicht den Arbeitgeber nur insoweit zum Anbot freier Arbeitsplätze verpflichtet, als diese der bisherigen Berufspraxis des Arbeitnehmers entsprechen. (T2); Beisatz: Die soziale Gestaltungspflicht umfasst aber etwa regelmäßig nicht die Verpflichtung, statt einer weggefallenen Sachbearbeitertätigkeit in einem völlig anderen Bereich trotz mangelnder Qualifikation eine allfällige Führungsposition anzubieten. (T3)
- 8 ObA 51/05s
Entscheidungstext OGH 08.09.2005 8 ObA 51/05s
Auch; Beisatz: Dies, wenn sie nach der Einarbeitungszeit bzw einer zumutbaren Einschulung eine durchschnittliche Arbeitsleistung erwarten lassen. (T4); Beisatz: Ob dem Arbeitnehmer der Nachweis, dass er im Zusammenhang mit einer zumutbaren Ein- und Umschulung doch die erforderliche Eignung besitzt, dass nach einer gewissen Einarbeitungszeit eine zumindest durchschnittliche Arbeitsleistung zu prognostizieren wäre, gelingt, stellt im Einzelfall keine erhebliche Rechtsfrage im Sinne des § 502 Abs 1 ZPO dar. (T5)
- 9 ObA 143/05b
Entscheidungstext OGH 24.10.2005 9 ObA 143/05b
Auch
- 9 ObA 105/11y
Entscheidungstext OGH 29.08.2011 9 ObA 105/11y
Vgl auch
- 9 ObA 137/17p
Entscheidungstext OGH 27.02.2018 9 ObA 137/17p
Beis wie T2
- 9 ObA 123/18f
Entscheidungstext OGH 28.11.2018 9 ObA 123/18f
Auch
- 8 ObA 8/19p
Entscheidungstext OGH 25.03.2019 8 ObA 8/19p
Auch; Beis wie T2
European Case Law Identifier (ECLI)
ECLI:AT:OGH0002:1988:RS0051707
Zuletzt aktualisiert am
29.04.2019
Dokumentnummer
JJR_19880601_OGH0002_009OBA00110_8800000_001