Dem durch die Dienstordnung begründeten Rechte des Arbeitnehmers, nur bei Vorliegen eines der angeführten Gründe von der Dienstleistung ausgeschlossen zu werden, entspricht auf Seite des Arbeitgebers die Verpflichtung, von ihrem Suspendierungsrecht gleichfalls nur unter diesen Voraussetzungen Gebrauch zu machen. Insoferne besteht im Anwendungsbereich der DO.B ein Recht auf Beschäftigung, so daß der betreffende Arbeitnehmer eine im Widerspruch zu § 28 a DO.B angeordnete Suspendierung als Verletzung des Arbeitsvertrages nicht hinnehmen muß.Dem durch die Dienstordnung begründeten Rechte des Arbeitnehmers, nur bei Vorliegen eines der angeführten Gründe von der Dienstleistung ausgeschlossen zu werden, entspricht auf Seite des Arbeitgebers die Verpflichtung, von ihrem Suspendierungsrecht gleichfalls nur unter diesen Voraussetzungen Gebrauch zu machen. Insoferne besteht im Anwendungsbereich der DO.B ein Recht auf Beschäftigung, so daß der betreffende Arbeitnehmer eine im Widerspruch zu Paragraph 28, a DO.B angeordnete Suspendierung als Verletzung des Arbeitsvertrages nicht hinnehmen muß.