Das Organmitglied kann sich nicht darauf berufen, daß es während der Zeit seiner Organschaft auch noch in einem Dienstverhältnis zu einem anderen Unternehmen gestanden ist (zB von der Konzernmutter als Organ der Tochter entsandter Arbeitnehmer); würde man in einem solchen Fall den Ausschlußtatbestand des § 1 Abs 6 Z 2 IESG auf Ansprüche aus der Insolvenz der betroffenen Tochtergesellschaft nicht anwenden, könnte diese Bestimmung vor allem in Konzernverhältnissen mühelos dadurch umgangen werden, daß eine Person abwechselnd Angestellter der einen und Vorstandsmitglied der anderen Gesellschaft ist und ihr dann jeweils die Vordienstzeiten in der anderen Gesellschaft angerechnet werden.Das Organmitglied kann sich nicht darauf berufen, daß es während der Zeit seiner Organschaft auch noch in einem Dienstverhältnis zu einem anderen Unternehmen gestanden ist (zB von der Konzernmutter als Organ der Tochter entsandter Arbeitnehmer); würde man in einem solchen Fall den Ausschlußtatbestand des Paragraph eins, Absatz 6, Ziffer 2, IESG auf Ansprüche aus der Insolvenz der betroffenen Tochtergesellschaft nicht anwenden, könnte diese Bestimmung vor allem in Konzernverhältnissen mühelos dadurch umgangen werden, daß eine Person abwechselnd Angestellter der einen und Vorstandsmitglied der anderen Gesellschaft ist und ihr dann jeweils die Vordienstzeiten in der anderen Gesellschaft angerechnet werden.