Rechtssatz RS0077394
Rechtstracker.at · Quelle: RIS (Bundeskanzleramt)
Rechtssatznummer
RS0077394
Entscheidungsdatum
28.09.2022
Rechtssatz
Besteht eine Vereinbarung über den Urlaubsverbrauch in einem vom Arbeitnehmer genannten Rahmenzeitraum, kann der Arbeitgeber davon nur mehr aus wichtigen Gründen, die ihm die Einhaltung unzumutbar machen, zurücktreten.
Entscheidungstexte
- 9 ObA 81/88
Entscheidungstext OGH 11.05.1988 9 ObA 81/88
- 9 ObA 244/02a
Entscheidungstext OGH 02.04.2003 9 ObA 244/02a
Vgl auch; Beisatz: Der Arbeitgeber kann von einer getroffenen Urlaubsvereinbarung aus wichtigem Grund zurücktreten, wenn dies aus betrieblichen Gründen unumgänglich notwendig ist und daher das Festhalten an der Urlaubsvereinbarung unzumutbar wäre. (T1)
- 9 ObA 98/22k
Entscheidungstext OGH 28.09.2022 9 ObA 98/22k
Vgl; Beis wie T1
European Case Law Identifier (ECLI)
ECLI:AT:OGH0002:1988:RS0077394
Zuletzt aktualisiert am
17.11.2022
Dokumentnummer
JJR_19880511_OGH0002_009OBA00081_8800000_003