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Rechtssatz RS0118917

Rechtstracker.at · Quelle: RIS (Bundeskanzleramt)

Gericht

OGH

Dokumenttyp

Rechtssatz

Rechtsgebiet

Zivilrecht

Rechtssatznummer

RS0118917

Geschäftszahl

9ObA115/03g; 9ObA52/23x

Entscheidungsdatum

27.09.2023

Rechtssatz

Selbst bei vorsätzlicher Verhinderung der Arbeitsleistung durch den Arbeitgeber ist ein tatsächlich bezogenes Entgelt des Arbeitnehmers anzurechnen, es sei denn, das Vorgehen des Arbeitgebers sei missbräuchlich gewesen, was sich aber aus der Tatsache vorsätzlicher Verhinderung allein noch nicht zwangsläufig ergibt.

Entscheidungstexte

  • 9 ObA 115/03g
    Entscheidungstext OGH 17.03.2004 9 ObA 115/03g
  • 9 ObA 52/23x
    Entscheidungstext OGH Ordentliche Erledigung (Sachentscheidung) 27.09.2023 9 ObA 52/23x

European Case Law Identifier (ECLI)

ECLI:AT:OGH0002:2004:RS0118917

Im RIS seit

17.03.2004

Zuletzt aktualisiert am

18.01.2024

Dokumentnummer

JJR_20040317_OGH0002_009OBA00115_03G0000_001