Rechtssatz RS0128183
Rechtstracker.at · Quelle: RIS (Bundeskanzleramt)
Rechtssatznummer
RS0128183
Entscheidungsdatum
25.08.2026
Rechtssatz
§ 24 Abs 2 KBGG fordert „die tatsächliche Ausübung einer in Österreich sozialversicherungspflichtigen Erwerbstätigkeit“. Es kommt hier nicht auf Erwerbsabsicht oder Lohnsteuerabzug an. Abzustellen ist vielmehr darauf, ob eine „Erwerbstätigkeit“ ausgeübt wurde, die der Sozialversicherungspflicht unterlag, ob also aufgrund dieser Tätigkeit (vom Versicherten bzw dem Dienstgeber) Sozialversicherungsbeiträge geleistet werden mussten (hier: Präsenzdienst bzw Milizübung).Paragraph 24, Absatz 2, KBGG fordert „die tatsächliche Ausübung einer in Österreich sozialversicherungspflichtigen Erwerbstätigkeit“. Es kommt hier nicht auf Erwerbsabsicht oder Lohnsteuerabzug an. Abzustellen ist vielmehr darauf, ob eine „Erwerbstätigkeit“ ausgeübt wurde, die der Sozialversicherungspflicht unterlag, ob also aufgrund dieser Tätigkeit (vom Versicherten bzw dem Dienstgeber) Sozialversicherungsbeiträge geleistet werden mussten (hier: Präsenzdienst bzw Milizübung).
Entscheidungstexte
- 10 ObS 57/12y
Entscheidungstext OGH 10.09.2012 10 ObS 57/12y
- 10 ObS 76/13v
Entscheidungstext OGH 25.06.2013 10 ObS 76/13v
nur: § 24 Abs 2 KBGG fordert „die tatsächliche Ausübung einer in Österreich sozialversicherungspflichtigen Erwerbstätigkeit“. (T1)
- 10 ObS 103/14s
Entscheidungstext OGH 21.10.2014 10 ObS 103/14s
Auch
- 10 ObS 164/17s
Entscheidungstext OGH 17.04.2018 10 ObS 164/17s
Auch; Beisatz: Keine „tatsächliche Ausübung einer in Österreich sozialversicherungspflichtigen (kranken‑ und pensionsversicherungspflichtigen) Erwerbstätigkeit“ während des Bezugs einer Urlaubsersatzleistung. (T2)
- 10 ObS 32/19g
Entscheidungstext OGH 07.05.2019 10 ObS 32/19g
Auch; Beisatz: Keine „tatsächliche Ausübung“ einer Erwerbstätigkeit während des Bezugs einer Kündigungsentschädigung. (T3)
- 10 ObS 38/19i
Entscheidungstext OGH 30.07.2019 10 ObS 38/19i
Beisatz: Hier: § 2 Abs 1 Z 5 FamZeitbG. (T4)
Beisatz: Hier: Präsenzdienst ist keine tatsächliche Ausübung einer in Österreich kranken- und pensionsversicherungspflichtigen Tätigkeit. (T5)
- 10 ObS 99/20m
Entscheidungstext OGH 13.10.2020 10 ObS 99/20m
Beisatz: Für die Verwirklichung des Tatbestands des § 2 Abs 1 Z 5 FamZeitbG ist es ‑ neben den weiteren in dieser Bestimmung genannten Voraussetzungen ‑ erforderlich, dass im Beobachtungszeitraum der letzten 182 Tage unmittelbar vor Bezugsbeginn erstens eine ‑ selbstständige oder unselbstständige ‑ Erwerbstätigkeit ausgeübt wird, und dass zweitens durch diese Erwerbstätigkeit die Pflichtversicherung in der Kranken‑ und Pensionsversicherung begründet wird. (T6)
- 10 ObS 129/20y
Entscheidungstext OGH 24.11.2020 10 ObS 129/20y
Beisatz: Eine Phase der Dienstfreistellung nach § 78e BDG 1979 (Sabbatical) ist als tatsächliche Ausübung einer Erwerbstätigkeit im Sinne des § 24 KBGG anzusehen. (T7)
- 10 ObS 107/20p
Entscheidungstext OGH 13.10.2020 10 ObS 107/20p
Vgl; Beisatz: Auch der kurzzeitige Bezug von Leistungen aus der Arbeitslosenversicherung ist anspruchsschädlich. (T8)
- 10 ObS 5/21i
Entscheidungstext OGH 26.02.2021 10 ObS 5/21i
Beisatz: Vierwöchige Dienstfreistellung unter Fortzahlung des Entgelts ist als tatsächliche Ausübung einer Erwerbstätigkeit im Sinne des § 24 Abs 2 KBGG anzusehen. (T9)
- 10 ObS 22/23t
Entscheidungstext OGH Ordentliche Erledigung (Sachentscheidung) 21.03.2023 10 ObS 22/23t
Beisatz: Hier: Keine Ausübung einer Erwerbstätigkeit während eines
Karenzurlaubes nach § 75c Abs 1 Z 2 BDG 1979. (T10)
- 10 ObS 71/23y
Entscheidungstext OGH Ordentliche Erledigung (Sachentscheidung) 24.07.2023 10 ObS 71/23y
Beisatz: Hier: Die Zeit, in der das Dienstverhältnis karenziert war und sich die Klägerin auch keiner Kinderbetreuung widmete, ist nicht als Zeit einer Erwerbstätigkeit oder als gleichgestellte Zeit im Sinn des § 24 Abs 2 KBGG anzusehen. (T11)
- 10 ObS 64/23v
Entscheidungstext OGH Ordentliche Erledigung (Sachentscheidung) 16.01.2024 10 ObS 64/23v
vgl; Beisatz: Der Begriff „tatsächlich“ ist dabei nicht im Sinn einer konkreten Ausübung einer Arbeitsleistung zu bestimmten Zeiten oder an bestimmten Orten zu verstehen. Damit wird vielmehr (nur) zum Ausdruck gebracht, dass Missbrauch durch Ausübung einer bloßen Scheinerwerbstätigkeit in Österreich verhindert werden soll. (T12)
Anm: So schon 10 ObS 5/21i.
- 10 ObS 2/24b
Entscheidungstext OGH Zurückweisung mangels erheblicher Rechtsfrage 14.05.2024 10 ObS 2/24b
vgl
- 10 ObS 85/24h
Entscheidungstext OGH Zurückweisung mangels erheblicher Rechtsfrage 19.11.2024 10 ObS 85/24h
- 10 Obs 51/26m
Entscheidungstext OGH Zurückweisung mangels erheblicher Rechtsfrage 25.08.2026 10 Obs 51/26m
Beisatz wie T8
Beisatz: Hier: Familienzeitbonus. (T13)
European Case Law Identifier (ECLI)
ECLI:AT:OGH0002:2012:RS0128183
Zuletzt aktualisiert am
12.10.2026
Dokumentnummer
JJR_20120910_OGH0002_010OBS00057_12Y0000_001