Erkrankungen während des Verbrauchs von Zeitausgleich für Überstunden haben keine Auswirkungen auf das Arbeitsverhältnis. Die Zeit des Krankenstands kann daher zur Abdeckung des Überstundenguthabens herangezogen werden.

Daß nicht jede Schicht aus der gleichen Zahl von Arbeitnehmern besteht, ändert am Vorliegen einer mehrschichtigen Arbeitsweise nichts. Eine mehrschichtige Arbeitsweise oder ein Schichtbetrieb liegen dann vor, wenn an einem oder mehreren Arbeitsplätzen inner …

Diese Regelung des KollV verbietet nicht eine Pauschalentlohnung für Normalarbeitszeiten und Zeiten der Arbeitsbereitschaft.

Zu den Voraussetzungen für eine Änderung des Schichtplanes durch Weisung des Arbeitgebers.

Ein unregelmäßiger Wechsel eines Arbeitnehmers zwischen mehreren Schichten wird durch das AZG nicht ausgeschlossen.

Da die DO.C nichts darüber sagt, was als "Arbeitszeit" und als "Überstundenarbeit" anzusehen ist, müssen zur Auslegung dieser Begriffe die Vorschriften des AZG herangezogen werden.