Kurztitel
Frauenförderungsplan des Rechnungshofes
Kundmachungsorgan
BGBl. II Nr. 57/2002Bundesgesetzblatt Teil 2, Nr. 57 aus 2002,
Index
63/08 Sonstiges Allgemeines Dienst- und Besoldungsrecht
Beachte
Zwar nicht formell aufgehoben, aber aus dokumentalistischen Gründen
wurde ein Außer-Kraft-Trete-Datum gesetzt
(vgl. BGBl. II Nr. 41/2004).vergleiche Bundesgesetzblatt Teil 2, Nr. 41 aus 2004,).
Text
3. Abschnitt
Fluktuation, Prognose bis einschließlich 2005 und verbindliche
Vorgaben
Fluktuation und Prognose
§ 11. (1) Die Fluktuation wurde auf Grund der ermittelten Daten für den Zeitraum 1. Juli 1999 bis 1. Juli 2001 mit der Zielvorgabe bis einschließlich des Jahres 2007 erstellt, wobei folgende Annahmen zugrunde lagen:Paragraph 11, (1) Die Fluktuation wurde auf Grund der ermittelten Daten für den Zeitraum 1. Juli 1999 bis 1. Juli 2001 mit der Zielvorgabe bis einschließlich des Jahres 2007 erstellt, wobei folgende Annahmen zugrunde lagen:
Vom 1. Juli 1999 bis 1. Juli 2001 ausgeschiedene Bedienstete:
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Frauen Männer in Summe
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- Beendigung des aktiven
Dienstverhältnisses: Übertritt und
Versetzung in den Ruhestand gemäß
§§ 13, 14 und 15 des
Beamten-Dienstrechtsgesetzes 1979
(BDG 1979) 2 17 19
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- Außerdienststellung gemäß § 19
BDG 1979 0 1 1
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- Auflösung des Dienstverhältnisses
gemäß § 20 BDG 1979 1 4 5
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- Versetzung gemäß § 38 BDG 1979 1 1 2
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- Dienstzuteilung gemäß § 39
BDG 1979 0 1 1
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- Zeitablauf gemäß § 30 des
Vertragsbedienstetengesetzes 1948 1 1 2
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- insgesamt 5 25 30
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(2) Ab dem Stichtag 1. Juli 2001 bis Ende des Jahres 2007 kann mit
weiteren, altersbedingten Abgängen (Vollendung des
61,5 Lebensjahres) von 7 Frauen und 59 Männern gerechnet werden, und
zwar
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2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007
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Frauen - 2 4 - - - 1
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Männer 5 7 4 12 16 13 2
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(3)Absatz 3,Der Rechnungshof ist bei der Stellenausschreibung an einer vermehrten Bewerbung von Frauen interessiert und bringt dies dadurch zum Ausdruck, dass er in seinen Ausschreibungen Frauen besonders einlädt, sich zu bewerben.