Rechtssatz RS0030313

Rechtstracker.at · Quelle: RIS (Bundeskanzleramt)

RS0030313 im RIS↗

Gericht

OGH

Dokumenttyp

Rechtssatz

Rechtsgebiet

Zivilrecht

Rechtssatznummer

RS0030313

Geschäftszahl

9ObA305/89; 9ObA38/94; 8ObA279/94; 8ObA134/97g; 8ObA73/04z; 9ObA82/13v; 9ObA112/16k

Entscheidungsdatum

29.09.2016

Norm

AngG §16 I

Rechtssatz

Paragraph 16, AngG schafft keinen gesetzlichen Anspruch auf Sonderzahlungen, sondern setzt voraus (arg "..... falls ......"), dass er auf Grund des Einzelvertrages, eines KollV oder einer sonstigen (neben dem AngG anwendbaren) Norm besteht; in einem solchen Fall ist Paragraph 16, AngG allerdings zwingend.

Entscheidungstexte

9 ObA 305/89
Entscheidungstext OGH 08.11.1989 9 ObA 305/89
9 ObA 38/94
Entscheidungstext OGH 25.05.1994 9 ObA 38/94
Auch; Veröff: SZ 67/94
8 ObA 279/94
Entscheidungstext OGH 27.10.1994 8 ObA 279/94
Auch
8 ObA 134/97g
Entscheidungstext OGH 29.01.1998 8 ObA 134/97g
Auch
8 ObA 73/04z
Entscheidungstext OGH 16.07.2004 8 ObA 73/04z
Auch; nur: § 16 AngG schafft keinen gesetzlichen Anspruch auf Sonderzahlungen, sondern setzt voraus (arg "..... falls ......"), dass er auf Grund des Einzelvertrages, eines KollV oder einer sonstigen (neben dem AngG anwendbaren) Norm besteht. (T1)
9 ObA 82/13v
Entscheidungstext OGH 26.11.2013 9 ObA 82/13v
Vgl; Veröff: SZ 2013/111
9 ObA 112/16k
Entscheidungstext OGH 29.09.2016 9 ObA 112/16k
Auch

Schlagworte

Angestellte, dispositiv, ins cogens, Remuneration, besondere Entlohnung, Belohnung, Prämie, Zuwendung, Zuschuss, Gratifikation, Vergünstigung, Entgelt, Lohn, Gehalt

European Case Law Identifier (ECLI)

ECLI:AT:OGH0002:1989:RS0030313

Im RIS seit

15.06.1997

Zuletzt aktualisiert am

09.11.2016

Dokumentnummer

JJR_19891108_OGH0002_009OBA00305_8900000_001