Rechtssatz RS0051918
Rechtstracker.at · Quelle: RIS (Bundeskanzleramt)
Rechtssatznummer
RS0051918
Entscheidungsdatum
30.09.2025
Rechtssatz
Über die im Prinzip durch jede Kündigung nach einer gewissen Dauer der Betriebszugehörigkeit bewirkte erhebliche Beeinträchtigung der sozialen Situation in ihren ökonomischen, sozialen und psychischen Aspekten hinaus ist eine Berücksichtigung des gesamten Lebensverhältnisses des gekündigten Arbeitnehmer geboten.
Entscheidungstexte
- 9 ObA 206/88
Entscheidungstext OGH 12.10.1988 9 ObA 206/88
Veröff: SZ 61/213 = RdW 1989,200 = WBl 1989,124 = Arb 10755
- 8 ObA 53/04h
Entscheidungstext OGH 20.10.2004 8 ObA 53/04h
Vgl auch; Beisatz: Die Prüfung des Tatbestandsmerkmales der wesentlichen Interessenbeeinträchtigung erfolgt ausschließlich unter Beurteilung der konkreten (Gesamt)Situation des betroffenen Arbeitnehmers. (T1); Veröff: SZ 2004/151
- 8 ObA 27/25s
Entscheidungstext OGH Zurückweisung mangels erheblicher Rechtsfrage 30.09.2025 8 ObA 27/25s
vgl; Beisatz wie T1: Hier: Anfechtung einer Entlassung nach § 106 ArbVG (T2)
European Case Law Identifier (ECLI)
ECLI:AT:OGH0002:1988:RS0051918
Zuletzt aktualisiert am
07.11.2025
Dokumentnummer
JJR_19881012_OGH0002_009OBA00206_8800000_004